又一大型壽險公司總裁迎來“新老交棒”。

　　9月30日晚，新華保險公告，張泓因年齡原因辭任執行董事、總裁、首席風險官等一切職務，同時，董事會同意提名龔興峯爲第八屆董事會執行董事候選人，待股東大會審議通過後尚需金融監管機構覈准任職資格；龔興峯同時獲董事會聘任爲該公司總裁，任職資格尚需監管機構覈准。

　　龔興峯此前爲新華保險排名第一的副總裁，同時兼任總精算師、董事會祕書、臨時財務負責人。

　　首位內部成長起來的總裁

　　龔興峯1970年10月出生，已加入新華保險25年時間，他有深厚精算專業背景，爲保險精算圈所熟知，專業性廣受認可。他也將是新華保險歷任總裁中，首位內部培養成長起來的一位。

　　履歷顯示，龔興峯於1996年取得中央財經大學經濟學碩士學位，曾任職於中國人民銀行、原中國保監會，1999年1月加入新華保險。他擁有高級經濟師職稱，並具有中國精算師協會（CAA）的中國精算師資格（FCAA）和英國特許管理會計師公會（CIMA）的資深管理會計師資格（FCMA)，現任中國精算師協會常務理事。

　　自加入新華保險後，龔興峯歷任新華保險精算部總經理助理、覈保核賠部副總經理、客戶服務部總經理、首席精算師、總裁助理，並曾任新華資產公司投資業務負責人、監事會主席，新華養老保險董事、總精算師等職。自2010年9月起，龔興峯進入新華保險高管序列，先擔任新華保險總精算師，2017年3月起擔任新華保險董事會祕書，自2016年11月起擔任新華保險副總裁，2024年4月起擔任臨時財務負責人。

　　龔興峯是新華保險少有的內部一路成長起來的總裁。此前該公司總裁大多來自外部，如張泓來自中再，李全來自新華資產，萬峯來自國壽，何志光來自太平，創始期總裁孫兵來自平安。

　　此番退任新華保險總裁的張泓出生於1964年9月，2019年9月加入新華保險，主要分管康養等領域，在該公司內有較好口碑。他先出任新華保險黨委副書記（正職級），2021年6月出任新華保險副總裁（正職級）、執行董事；2023年4月，原任新華保險總裁的李全升任董事長的同時，張泓升任總裁。加入新華保險前，張泓在同屬中投系統的中國再保（01508.HK）系統任職多年，擔任過中國再保執行董事、總裁、監事長等職務。更早前，他曾任職於中國人民保險公司、中國保險（英國）有限責任公司。

　　新戰略下的系統性工程

　　新華保險成立於1996年，中央匯金爲第一大股東，是體量萬億級的險企之一，截至6月末總資產1.5萬億元。新華保險歷史上曾有過首席執行官兼總裁負責制，現爲董事長與黨委書記“一肩挑”，總裁慣例爲黨委副書記，爲二把手。

　　由於種種原因，新華保險近年的管理層變動較其他大型國有同業更顯頻繁。龔興峯任職新華保險高管以來，經歷了多位一二把手等核心管理層變化，親歷了各時期的戰略調整，也見證了不同時期的業績起伏。他作爲內部升任的總裁，有望更順利地推進既定戰略執行。

　　去年8月新華保險完成了一把手的交棒。原黨委書記、董事長李全退休，楊玉成從申萬宏源跨界而來，成爲新華保險新一任黨委書記、董事長。

　　楊玉成到任新華保險後有過多次公開亮相。他認爲，新華保險歷史底蘊深厚，綜合實力雄厚，但“老樹要發新芽”，要煥發出新的生機、活力和動力。當前壽險業深度轉型，對於新華保險來說，挑戰背後也蘊藏着時代機遇，要全面向以客戶爲中心轉型，並要大力推進專業化、市場化改革。

　　今年8月在新華保險中期業績發佈會上，楊玉成表示，要從過去以賣保單爲中心真正向以客戶爲中心轉變，並表示這是全方位的系統的工程。

　　過去一年來，新華保險經營管理方面的新舉措新動作頻頻。

　　在銷售隊伍轉型升級方面，出臺以績優爲導向的全新代理人基本法，從制度上引導隊伍走長期健康發展模式；客戶服務方面，該公司推進建設涵蓋“醫康養財稅法商教樂文”十大領域、不同服務品牌的生態體系；康養產業方面，新華保險已形成“康養綜合社區+照護醫養社區+休閒旅居社區+健康管理中心”的康養服務體系。

　　此外，新華保險還對分公司班子優化調整，科技賦能、人工智能應用等正在追趕。

　　今年上半年，在執行新金融工具準則和新保險合同準則的第二年，新華保險業績有喜有憂。上半年實現歸母淨利潤111億元，同比增長11.1%，創歷史同期最高；新業務價值39億元，同比大幅增長57.7%。不過，上半年保費收入988億元，同比下滑8.4%；6月末歸母淨資產900億元，較上年末下滑14.3%。

（文章來源：券商中國）