專題：2024ESG全球領導者大會

　　“2024 ESG全球領導者大會”於10月16日-18日在上海召開。曼徹斯特大學商學院院長麥克費爾演講。

　　麥克費爾表示，中國企業正面臨與英國、中東和美國的企業相同的挑戰。儘管在文化和區域上存在差異，但顯而易見，彼此之間有很多可以共同學習的地方。同時商業界也充滿了很多分享知識的機會，攜手合作，可以共同應對這些挑戰。

　　麥克費爾指出，科技將在實現可持續發展目標中扮演極其重要的角色。在綠色科技領域，中國實際上處於世界領先地位。要實現零淨排放，最重要的是要學習中國企業的做法，學習中國企業的政策倡議和當下創新。

　　同時，他也批評摩根大通和道富環球退出“氣候行動+”聯盟，“他們聲稱，讓政治凌駕於利潤之上”。

　　麥克費爾表示，企業與學術界的緊密合作，是應對社會重大挑戰，並確保經濟爲所有人創造繁榮與機會的關鍵。未來，他認爲企業將會逐步轉向更具社會責任的商業模式，使命與盈利的密切結合，將造就對社會有重大影響的企業。同時，這些企業將在財務上實現可持續發展並壯大繁榮。

　　2024 ESG全球領導者大會由中信集團與新浪集團聯合主辦，新浪財經與中信出版集團承辦。貴州茅臺爲首席戰略合作伙伴，中國建設銀行、長城汽車爲戰略合作伙伴。

　　以下爲演講實錄：

　　大家好 我是麥克費爾教授 曼徹斯特大學商學院院長。首先 我想感謝大會組織方邀請我參與今天的活動，同樣感謝所有親臨現場的與會者，非常抱歉我無法到現場與各位共同參會。

　　在曼徹斯特大學商學院，我們爲與中國的長期合作關係感到自豪。曼大中國（上海）中心已經成立15餘年，是英國曆史最悠久 規模最大的商學院之一。我們擁有超過 6.5萬名校友，目前許多校友在中國工作，擔任高級商業領導者一職。

　　我有幸擔任曼徹斯特大學商學院的院長已有一年，目前無疑是領導商學院的一個激動人心且非常重要的時刻。我們正處於關鍵時刻 因爲我們共同面對諸多挑戰，從全球地緣政治動盪、氣候變化，到諸如人工智能等技術的變革性影響。顯然，中國企業正面臨與英國、中東和美國的企業相同的挑戰。儘管在文化和區域上存在差異，但顯而易見，我們有很多可以共同學習的地方。同時商業界也充滿了很多分享知識的機會，攜手合作，我們可以共同應對這些挑戰。

　　隨着商業環境快速變化，企業在社會中的角色也在迅速轉變，社會政府和投資者對企業目的的期望正在發生根本性變化，人們逐漸摒棄那種認爲企業唯一目的，就是爲股東創造利潤的普遍看法。如今，企業有望成爲一股向善的力量，以不同方式爲不同羣體創造價值，並與政府和非政府組織合作，共同應對全球緊急挑戰。

　　我們已經超越了僅通過與企業核心目的無關的慈善行爲，來獲得社會運營許可合法化的階段，現在政策制定者以及越來越多的道德意識強烈的投資者、消費者和員工，要求企業展示，他們如何管理新的氣候和轉型風險以及如何通過創新抓住這些全球轉型中的新價值機會。我相信，如果企業未能更積極地應對這些變化，或未能將不斷變化的社會經濟格局，納入其核心目標和商業戰略，那麼他們將越來越難以進入某些市場獲取某些收入來源，或者吸引勞動力資源。當然，並非所有人都相信氣候變化科學，我們仍然能看到一些反對承諾的例子。例如在得克薩斯州，官員限制了某些銀行的營業許可，原因是這些銀行承諾減少對化石燃料的投資。另一個例子是今年早些時候，摩根大通和道富環球，退出了“氣候行動+”聯盟，他們聲稱，讓政治凌駕於利潤之上。

　　我認爲，其實商學院和大學，在這個過程中也可以發揮重要作用，其在促進基於事實和文明的辯論方面，發揮着極其重要的作用。特別是在政策困境，以及這些重大轉型中的倫理挑戰上。面對我們所面臨的全球挑戰來說，商界既是產生問題的原因，又是解決問題的方案。未來幾年，我相信商業將需要在應對社會重大挑戰中發揮更大的作用，這不僅歸功於他們擁有巨大的資源，這些資源往往比國家擁有的還要豐厚，還歸功於他們的創新能力以及跨國影響力。但問題是，我們該如何確保能夠跟上這些挑戰和機遇。我個人認爲，這需要大膽且全新的思維方式，我們需要重新構想，如何將社會責任和社會目的融入到商業活動和公司治理結構中，這些都與我們當前的固有模式截然不同。

　　給大家舉個例子，我的同事保羅·夸特羅內教授曾有力地提出：“讓自然在董事會上佔有一席之地，真正將自然界利益置於決策核心。”這聽起來可能有些奇怪，但事實上，像巴塔哥尼亞和蘋果這樣的公司早已採取行動。我的另一位同事，雅斯明·查赫德博士，也主張對審計方式進行根本性改革，以確保在目標報告上有更大的透明度。正是這種創新思維和理念，推動着我們的企業以負責任的方式向前發展。因此，我認爲，下一代領導者應具備的最重要的技能，就是想象力、顛覆性思維、對目標的堅定承諾以及將其轉化爲行動的能力，以便在成熟的企業中實現變革。

　　我們知道，科技將在實現可持續發展目標中扮演極其重要的角色。科技、數據科學與我們在環保科學的承諾相結合，將變得至關重要。而實際上，在綠色科技領域，中國實際上處於世界領先地位。要實現零淨排放，最重要的是我們要學習中國企業的做法，學習中國企業的政策倡議和當下創新。

　　對我們商學院來說，這自然是一個至關重要的領域。正如大家所想，我們的學生希望學習國際同仁和企業的成功經驗，並以此爲基礎，在他們畢業後，將其運用到商業實踐中。這些技術發展最終應服務於人類的需求，這就是我們需要看到想象力、顛覆性思維以及使命感付諸行動的地方。我們需要找到方法，去構想並規劃這些轉型所代表的商業和價值的機會，並以合乎倫理道德的方式利用這些技術，從而創造社會價值和經濟價值。

　　因此，正是通過這種能力的結合，我們才能夠看到既創造商業價值，又產生社會和環境價值的機會，這將變得至關重要。我認爲，管理這種變革是我們面臨的最大挑戰。比如在曼徹斯特大學商學院，我們的同事正在研究負責任創新的新商業模式，確保從一開始，社會責任感就已經先於技術，融入到理念和設計階段，然後再推向市場。

　　顯然，我們不能也不應該放慢我們在技術進步上速度驚人的腳步，特別是在科技領域中的綠色科技方面。我們要告訴企業的是，不能在追求環境目標時，忽視對社會和治理的責任。所以，這不僅僅是關於干預和監管，我們真正看到機會的地方在於創新和管理。而要做到這一點，需要具有深厚承諾和社會使命感的領導力，才能夠牢牢把握組織的方向盤，確保企業朝着正確的方向前進。

　　那麼，商學院在這一切中的角色是什麼呢？商學院不僅需要爲領導者傳授核心的商業和經濟知識，使其個人和企業都能繁榮發展，同時還需要鼓勵他們轉換思考方式，並賦予他們質疑傳統工作方式以及應對複雜問題的能力。我們還需要培養他們的品格，賦予他們推動企業成爲向善的力量的勇氣和決心。

　　隨着技術的不斷進步和環境挑戰的加劇，我們需要確保未來的領導者懂得如何適應不同的情境，創造性地在現實世界中落實批判性思維和創新的解決方案。我們作爲商學院的重要職責之一，是培養領導者的能力和領導素質，創造經濟增長的技能，並賦予他們創造經濟增長的技能。這種經濟增長不僅體現在經濟上的，還能夠在社會和環境方面實現可持續。我們需要培養他們關鍵性的能力，不僅僅是探究經濟增長的含義，還要理解什麼是良性的經濟增長。

　　或許最重要的是，我們需要將這些知識轉化爲對企業的實際影響。從我們的角度來看，做到這一點的方式需要與行業的緊密合作。在中國，我們與工商銀行、農業銀行以及許多大型科技公司和材料公司建立了商業聯繫。我們希望將我們的專業知識轉化爲惠及企業的指導性思維。

　　我堅信，企業與學術界的緊密合作，是應對社會重大挑戰，並確保經濟爲所有人創造繁榮與機會的關鍵。未來，我認爲企業將會逐步轉向更具社會責任的商業模式，使命與盈利的密切結合，將造就對社會有重大影響的企業。同時，這些企業將在財務上實現可持續發展並壯大繁榮。

　　領導力是創造這一未來的關鍵。領導者需要做好準備，創新並顛覆現有的商業模式。我們沒有顯而易見的答案，也沒有一勞永逸的解決方案。這將需要我們最優秀、最聰明的人才共同努力，但這對於企業和我們地球的未來而言，至關重要。

　　所以，非常感謝大家邀請我參與這一重要的活動。我希望我們今天談論的一些內容，能夠激發更多的辯論與討論。我預祝大會圓滿成功！

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責任編輯：梁斌 SF055