10月25日，富達基金管理（中國）宣佈了一次重大的人事變動：黃小薏（XIAOYI HELEN HUANG）從總經理職位升任爲董事長，併兼任代總經理，這一變動自2024年10月25日起生效。

　　公告顯示，XIAOYI HELEN HUANG（黃小薏），加拿大籍，2022年4月加入富達基金管理（中國）有限公司，2022年4月至2024 年10月擔任總經理職務；2003年5月至2022年4月曆任華寶基金管 理有限公司營運總監、董事會祕書，副總經理、總經理。曾在加拿 大道明銀行證券公司（TD Securities）、Acthop投資公司從事金融分 析、財務管理和公司治理等工作。

　　富達基金管理（中國）有限公司自2021年5月27日成立至今，由富達亞洲控股私人有限公司全資控股。截至2024年三季度末，公司旗下管理5只產品，資產規模達到54.2億人民幣。

　　然而，富達基金近期的人事變動並非僅限於此。2024年8月30日，首席運營官何湘已經離任。此外，富達國際近期被曝出計劃在中國進行大規模裁員，預計裁員約500人，主要集中在大連的技術和營運中心。這一裁員行動是近年來全球金融公司在中國的最大規模裁員之一。富達國際對此表示，這是爲了優化大連卓越中心管理和支持的部分職能，以提升公司整體效率。儘管如此，富達國際仍強調大連是一個重要的卓越中心，並承諾將繼續在中國擴大業務規模，利用當地人才優勢。

　　在這一背景下，黃小薏的升任引發了外界對於富達基金未來發展方向的廣泛猜測。在當前全球金融行業面臨裁員和重組的挑戰下，黃小薏能否帶領富達基金實現更好的發展，還有待觀察。她的領導能力和戰略眼光將受到考驗，尤其是在富達國際裁員和重組的背景下，如何穩定團隊、提升效率並保持業務增長，或是對她領導力的重大考驗。

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責任編輯：公司觀察