轉自：上觀新聞

在數字化浪潮的推動下，企業通過直播形式介紹企業文化、空缺崗位及進行所需人才的招聘，已成爲一種新興的宣傳和服務方式。這種方式不僅滿足了數字化時代人力資源企業的發展需求，還提供了更高效的人力資源服務解決方案。11月19日下午，黃浦區星光攝影城舉辦了一場主題爲“光影賦能 雲端築夢”的人力資源服務業專業技術賦能活動，正是對這一趨勢的積極響應。

該活動由黃浦區人力資源和社會保障局主辦，黃浦區人力資源公共服務中心和上海市星攝文化旅遊發展有限公司承辦，旨在通過新媒體技術培訓，提升人力資源服務的專業性與效能，同時擦亮黃浦人社“HR優+”人力資源服務品牌。區內衆多重點人力資源企業代表齊聚一堂，共同探討和學習如何利用直播技術提升企業招聘效率。

知初MCN創始人、小紅書和抖音平臺運營教練周文超老師，爲與會者帶來了題爲“人力資源直播2.0晉級攻略”的賦能課程。周老師從平臺選擇、直播間設備搭建、直播話術指導等方面，爲企業提供了一場深入淺出的培訓。她特別強調了直播模式在打破傳統招聘信息壁壘、擴大輻射範圍、全面展示崗位內容等方面的優勢，並提供了實用的技巧和策略。

課程結束後，與會者參觀了星光相機博物館，通過了解相機的誕生與發展，體驗了紅色文化，增強了區位認同感。此外，人力資源企業代表還體驗了職業形象照拍攝及AI自拍館，專業攝影師爲他們定製了職業照片，助力黃浦人力資源職場人宣傳形象提升。

企業代表們對本次賦能活動給予了高度評價。一位企業代表表示：“通過這次活動，我不僅學到了如何利用直播提升招聘效率，還體驗瞭如何通過專業的形象照提升自己和企業的形象。”另一位企業代表則強調了直播的重要性：“在數字化時代，直播不僅能提升招聘效率，更是一種企業文化的傳播手段。它能夠幫助我們更直觀、更高效地與潛在員工溝通，提升我們的服務競爭力。”

區人社局表示，未來將繼續推動人力資源服務產業的創新與發展，爲企業提供更多高質量的服務和支持，爲區域經濟的高質量發展注入更多新活力。

記者 / 宋梅

編輯 / 黃騫文

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