秋招季來了，應屆生小張投了一堆簡歷，沒想到都石沉大海。心灰意冷之際，他突然在網上刷到一個校招內推博主。該博主聲稱，可免費幫人內推進名企，成功率是投簡歷的五倍。

　　小張有點心動，加了該博主的微信。對方向他索取了簡歷，告訴他：“您的簡歷不夠亮眼，就算是內推，想進去也難。可以先報名我們的培訓課程，學習如何修改簡歷、準備筆面試，學成之後再幫您內推，成功率更高。”

　　爲了提高內推成功率，小張最終掏了錢。一個月的線上培訓結束後，對方表示，已將簡歷內推給上百家名企。之後一個月，小張多次催問內推進度，對方總是語焉不詳，還說，小張的簡歷還不夠“硬”，如果想百分之百入職，可以花2萬元購買“包進套餐”。小張不知道，此時的他又落入了另一個內推陷阱。

　　“付費內推”陷阱多

　　BOSS直聘提示：警惕過度承諾

　　收費騙局是求職者在找工作過程中，最常遇到的騙局之一。BOSS直聘安全中心注意到，近年來，付費內推、付費實習類騙局花樣多、翻新快，糅合了“招轉培”“套路貸”等多種套路，讓人防不勝防。

　　BOSS直聘安全負責人介紹，針對大學生的“付費內推”騙局主要有兩種類型：

　　首先，是“空手套白狼”型。中介通過“免費內推”等話術引流，收集簡歷，兜售培訓課程。之後廣撒網式地幫求職者投遞簡歷，推薦成功收服務費，不成功也可以賺取培訓費。事實上，即使是通過名企內推碼投遞簡歷，也不會增加入職概率。

　　其次，是“不進退定金”型。這類騙局往往打着“包進”名義，明碼標價數萬元甚至數十萬元一個崗位，基本會收取定金或要求分期付款，騙取部分費用。少數真能“安排入職”的，最終錄取的公司和崗位也與承諾相差甚遠。

　　近年來，隨着求職防騙教育的深入，許多求職者已經有了“警惕收費”的意識，但還是架不住更有迷惑性的話術。比如，有些兼職廣告會打着“0元培訓”的幌子，哄騙求職者簽下貸款合同，聲稱可在培訓期間介紹兼職工作，求職者“用工資還貸款”，相當於0學費。

　　“其實根本不會有多少兼職單子給你，貸款合同簽了卻得按期還債。”BOSS直聘安全負責人說。

　　此外，兼職騙局還有不少“變體”，例如可能讓求職者繳納費用“成爲創業合夥人”“購買設備/產品”等。

　　那麼，如何防範這類陷阱呢？上述負責人提示：一定要明確一個原則，找工作是爲了賺錢，而不是花錢。一切需要支出的環節都要警惕，警惕再警惕。特別是大額支出。在具體的找工作過程中，首先，要警惕招聘廣告中“包入職”“畢業即有崗位”等過度承諾的說法。其次，注意保護簡歷隱私，尤其是不要輕易把簡歷給不明身份的中介。最後，仔細看合同。比如，說是免費培訓，實際上是不是貸款？

　　怕落入陷阱？

　　BOSS直聘提示：不與身份不明者交換簡歷

　　不久前，蘭州警方成功破獲一起虛構、冒充央企、國企及黨政事業單位對應、往屆大學畢業生實施就業詐騙的特大系列詐騙案。案件涉及被害人400餘人，涉案金額8000餘萬元。今年10月份，最高檢專門提醒求職者謹防“四類陷阱”，其中就包括針對大學畢業生的“付費內推”陷阱。

　　大學生就業安全問題牽動社會各界，一直以來也是招聘平臺關注的重點。早在2021年，BOSS直聘安全團隊就已研發上線學生保護系統。通過產品機制與風控算法，日常巡查、攔截風險職位；在暑期、寒假等學生求職旺季，也會開展專項行動，對招聘轉招生、刷單兼職等行爲進行專項打擊。

　　“避免陷阱最簡單的辦法，就是儘量在招聘平臺內溝通，溝通時處處留痕。平臺有上百種風控模型實時監控，相當於給每位求職者配了個保鏢。”上述安全負責人表示，雖然在平臺內溝通，也無法保證百分之百的安全，但至少可以多一層保障。有了這些溝通的痕跡，萬一起了糾紛，求職者可以快速舉報，平臺也可以參考“溝通痕跡”迅速處置。

　　該負責人強調，尤其是不要輕易地與身份不明的人交換簡歷，注意保護隱私。有些中介會虛構“名師”“職場專家”的名號，以“免費修改簡歷”“免費內推”的名義引流，等拿到求職者簡歷後纔開始編織收費名目。此時求職者就算撤退，但簡歷信息已被泄露。

　　另外，在找工作的同時，也要主動學習求職安全知識。每逢求職旺季，BOSS直聘都會向學生、職場新人推送求職安全科普文章，內容涵蓋時下最新的招聘騙局案例，以及相應的防騙提示。點開App裏的“防騙指南”，能看到專門爲學生編撰的防騙科普內容；以學生身份打開兼職頁面，App會彈出安全求職測試題。

　　高校是保障大學生求職安全的另一股重要力量。日前，教育部印發了《關於做好2025屆全國普通高校畢業生就業創業工作的通知》。其中提到，高校要配合有關部門依法打擊招聘欺詐等涉就業違法違規行爲。加大校園招聘審覈力度，嚴格規範招聘信息採集，及時清除各類虛假信息。

　　“大學生就業問題牽涉面極廣，保障學生羣體的求職安全更非易事。只有社會各界一起行動起來，才能營造一個更安全、更健康的求職招聘環境。”BOSS直聘安全負責人表示。

（文章來源：證券日報）