中新經緯11月29日電 據日本共同社報道，29日採訪相關人士獲悉，對於東芝公司作爲經營合理化措施一環而實施的提前退休，日本國內有超過3000人應徵，人數相當於日本國內員工的約5%。東芝通過削減冗員，將人員和資金等經營資源集中於有增長潛力的基礎設施和輸配電部門。相關費用可能會列入截至2025年3月底的2024財年合併財報中。 報道稱，提前退休的對象爲滿50歲以上的員工。今年5月公佈的中期經營計劃中...
網頁鏈接免責聲明：投資有風險，本文並非投資建議，以上內容不應被視為任何金融產品的購買或出售要約、建議或邀請，作者或其他用戶的任何相關討論、評論或帖子也不應被視為此類內容。本文僅供一般參考，不考慮您的個人投資目標、財務狀況或需求。TTM對信息的準確性和完整性不承擔任何責任或保證，投資者應自行研究並在投資前尋求專業建議。