今日，業內備受關注的東方證券（600958.SH）高層人事安排終於出爐，公司現任總裁魯偉銘將出任副董事長，此外，公司還一口氣任命了5位副總裁。

　　整體來看，此次一系列人事安排均出自內部調整，在提拔方向上更加註重人才的專業度和年輕化的特質。需關注的是，這也是東方證券董事長龔德雄上任後，主導進行的重大系列人事調整，得以其窺見在業務導向、經營戰略上的思路，大投行、大財富、大機構體系併線推進。

　　今年是東方證券2021-2024年規劃期的收官年，在此背景下，此番高層人事調整，或也有匹配下階段戰略用人上的考慮。

　　盧大印等5名副總裁亮相

　　根據安排，選舉東方證券現任總裁魯偉銘擔任公司副董事長；聘任公司現任首席信息官、東證期貨董事長盧大印出任公司副總裁（主持工作）；聘任現任首席研究總監陳剛、現任首席投資官吳澤智以及舒宏、張建輝出任副總裁，其中，舒宏兼任公司財務總監；聘任蔣鶴磊爲公司首席風險官兼合規總監，聘任王如富爲公司董事會祕書。

　　圖片來源：東方證券

　　需關注的是，此次一系列人事安排均出自東方證券的內部調整，在提拔方向上更加註重人才的專業度和年輕化。

　　譬如，從一線信息技術職員逐步晉升上來的副總盧大印，是一位“70後”的管理學博士研究生，已在東方證券履職超20年，同時具備電子商務業務、經紀業務、傳統期貨經紀業務的管理經驗。

　　據藍鯨新聞記者瞭解，盧大印自2009年就進入東證期貨，歷任副總經理、總經理，2020年底又出任東證期貨黨委書記、董事長，在金融科技方面頗有研究。盧大印曾指出，金融科技是新時代金融業改革創新的主要推動力，也是驅動期貨服務實體轉型升級的“發動機”，其任上，也較好推動了東證期貨的數字化轉型。且2021年以來，在東方證券各重要子公司中，東證期貨的業績貢獻度較爲明顯，或也是其被提拔的重要因素。

　　與盧大印相似的是，陳剛、吳澤智兩位新提拔的“75後”副總裁，也是從東方證券基層打拼到管理層的年輕干將，均具備博士研究生學歷。其中，陳剛多年在研究領域深耕，吳澤智主要從事投資業務，近幾年分管的大自營板塊業績穩定。

　　履歷顯示，陳剛，1976年生，管理科學與工程博士研究生。2005年9月至2012年5月期間，擔任東方證券研究所行業研究員、所長助理、執行董事，2014 年3月起擔任公司證券研究所所長，2023年7月至2024年12月擔任公司首席研究總監，2024年12月起擔任公司副總裁。此次提拔後，行業又迎來一位研究所出身的高管。

　　吳澤智，1978年生，統計學博士研究生。現任公司副總裁、固定收益業務總部總經理、證券投資業務總部總經理，東方金融控股（香港）有限公司董事，東證國際金融集團有限公司董事。自2005年4月起在東方證券固定收益業務總部從業務經理晉升至總經理助理、副總經理、聯席總經理，並在2021年3月至2023 年12月擔任公司金融衍生品業務總部總經理。

　　需關注的是，這也是東方證券董事長龔德雄上任後，主導進行的重大系列人事調整，得以其窺見在業務導向、經營戰略上的思路以及施政側重點。

　　去年9月，龔德雄擔任東方證券黨委書記，次月起擔任公司執行董事，今年11月，其擔任第六屆董事會董事長。龔德雄是知名金融“老將”，在金融領域已擁有超過三十年的豐富經驗，曾在上海國際信託投資、上海證券、國泰君安等多家重要金融機構擔任要職，職業生涯涵蓋了證券、投資、期貨、資產管理等多個領域。

　　今年是東方證券2021-2024年規劃期的收官年，在此背景下，此番高層人事調整，被視爲是爲下階段東方證券的戰略規劃“調兵遣將”，出身金融科技、有業務專長的副總履新，或是恰好看中強專業能力。

　　據東方證券2024年度“提質增效重回報”行動方案，公司曾表示，將全面評估上一輪戰略規劃執行情況，並適時啓動新一輪戰略規劃編制。新規劃將聚焦金融強國發展目標，圍繞大財富和大投行轉型發展，鍛造綜合化客羣經營、數字化科技驅動、內生性合規風控三大核心能力支柱，深化客戶端、產品端、投資端和交易端四大領域變革。

　　出任總裁2年後魯偉銘又履新副董事長

　　出任總裁2年多後，魯偉銘履新東方證券副董事長無疑也是一項重要調整，據記者瞭解，魯偉銘或還將出任匯添富黨委書記。

　　履歷顯示，魯偉銘出生於1971 年生，經濟學碩士。現任公司副董事長、執行董事，東方金融控股（香港）有限公司董事。1994年7月至1998年3月擔任國泰證券交易部業務員、交易部經營處項目經理，1998年3月至2022年3月擔任東方證券交易總部證券投資部副總經理；東方證券固定收益業務總部總經理助理、副總經理、副總經理（主持工作）、總經理，東方證券總裁助理，東方證券副總裁等職務，2022年3月起擔任東方證券總裁，2022年6月起擔任東方證券執行董事。

　　財富管理與資管一直是東方證券的鮮明標籤，旗下匯添富、東方紅兩個品牌長期領跑行業。而魯偉銘長期分管固收和衍生品領域，投研經驗豐富，這對於以權益類產品見長的匯添富來說，其到來將有助於加強匯添富的投研能力和體系建設，促進業務與產品線的多元化。從系列人事職位調整上來看，盧大印擔綱主持工作的副總後，不排除之後魯偉銘的工作重心會向匯添富傾斜。

　　東方證券是行業內第五家A+H股上市券商，總部設在上海，管理資產規模超3800億元。東方證券作爲申能集團旗下綜合類證券公司，近年來持續推進綠色金融業務發展，完成了多個綠色債券首單創新項目，比如全國首批及上海首單碳中和綠色資產支持商業票據（ABCP）產品、全國首單綠色建築“碳中和”公司債、國內首單綠色科技創新可交換公司債券等等。這些創新產品爲低碳產業引流超過200億人民幣，資金主要流向新能源、碳中和、綠色鄉村建設等低碳領域。

　　近兩年，東方證券營收及淨利潤下滑幅度略有收窄。其中，2022年實現營業收入187.29億元、淨利潤30.1億元，分別較上年同期下滑23%、44%；2023年公司實現營業收入170.9億元、淨利潤27.57億元，分別較上年同期下滑9%、8%。據東方證券2024年第三季度報告，公司前三季度實現營業收入140.79億元，同比增長2.81%；淨利潤33.02億元，同比增長15.57%。

　　從戰略導向來看，東方證券2024年度“提質增效重回報”行動方案曾提及，公司大投行業務體系錨定國家重大戰略，助力培育新質生產力，打造科創投行和能源投行特色能力；大財富管理體系完成以客戶爲中心的財富管理業務組織架構調整，積極應對市場調整，加大業務拓展力度，提升普惠金融、養老金融服務能力；大機構業務體系持續完善全資產境內外機構銷售交易平臺，自營投資業務保持穩健。

（文章來源：藍鯨財經）