財聯社1月7日訊（記者 鄒俊濤）銀行業拉開新年“招兵買馬”序幕。

　　1月7日，鄭州銀行發佈三起面向社會公開招聘信息，計劃公開招聘總行公司條線總經理（副總經理）3名、總行資產負債管理部總經理（副總經理）2名，以及分支行行長（副行長）2名（地市分行、一級管理行）。其中，總行公司條線總經理（副總經理）崗位涉及公司業務部、科創金融事業部、金融市場部機構業務部、交易銀行部、投資銀行部等多個部門。

　　公開信息顯示，鄭州銀行近年來頻頻面向社會公開招聘管理和技術人才，此次爲鄭州銀行近年來少見的集中“海選”公司中高層管理者。鄭州銀行微信公衆號顯示，鄭州銀行自2024年以來曾陸續公開招聘2名總行信息科技部業務架構師、1名總行人力資源部副總經理和2名分支行行長等。

　　財聯社記者注意到，鄭州銀行在此次公開招聘要求中多次提及應聘者需要有在大行或頭部城商行任職經歷以及崗位相關專業要求。例如，總行公司條線總經理（副總經理）崗位要求“具備國有商業銀行、全國領先股份制銀行省級分行及以上，或頭部城商行總行對公條線、信貸產品管理條線或金融市場條線工作經驗。具有相關部門總經理或副總經理等任職經歷者優先”。而對於應聘者的學歷和年齡限制則較爲寬鬆。

　　值得一提的是，上述的總行公司條線總經理（副總經理）、總行資產負債管理部總經理（副總經理）、分支行行長（副行長）崗位雖然給出了具體名額，但招聘信息中又均有註明“特別優秀者可不受本次招聘數量的限制”。

　　資料顯示，鄭州銀行成立於1996年，2015年、2018年先後在港交所和深交所上市，是河南省首家A股上市銀行、國內首家A+H上市城商行。截至2024年底，鄭州銀行共有分支行182家管理7家村鎮銀行和1家金融租賃公司。

　　公司財報顯示，鄭州銀行近年來經營壓力有所增加。據東方財富Choice數據顯示，在繼2022年、2023年分別錄得歸母淨利潤同比下滑近25%和23.62%後，鄭州銀行2024年前三季度歸母淨利潤繼續同比下滑18.14%。與此同時，鄭州銀行2023年度營收出現了自上市以來的首次同比下滑，2024年前三季度則繼續同比下滑13.71%。

　　從行業來看，銀行機構“海選”公司中高層管理者近年來逐漸興起。財聯社記者注意到，2024年下半年以來，包括有渤海銀行、大連銀行、珠海農商行等多家中小商業銀行面向社會公開選拔副行長、行長等職務人選。

　　業內認爲，“海選”高管反映出銀行經營管理更加開放、更具市場化，這是積極的趨勢。中國郵政儲蓄銀行研究員婁飛鵬表示，城商行、農商行等區域性銀行從外部公開選聘高管人員的情況較多，主要是由於這類銀行經營靈活性較強，能夠更好地根據市場變化調整經營策略。

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責任編輯：王馨茹