FX168財經報社(歐洲)訊 週四（1月16日），英國石油公司（BP Plc）首席執行官穆雷·奧金克洛斯（Murray Auchincloss）向員工表示，公司將內部裁員4,700人，佔員工總數的約5%，同時削減超過3,000名外包職位。這家總部位於倫敦的能源巨頭正通過這一舉措削減成本，並計劃在今年及未來採取更多節約措施。

奧金克洛斯透露，自去年6月以來，公司已停止或暫停了30個項目，集中資源於盈利能力最強的業務。他表示，數字化轉型，包括推動人工智能在各部門的應用，是公司未來發展戰略的核心。

戰略調整壓力重重，投資者期待方向迴歸

在奧金克洛斯擔任CEO期間，BP與其他主要石油公司相比表現落後，目前市值已不到殼牌公司（Shell Plc）的一半，甚至被一些曾遠遜於其規模的企業迎頭趕上。

面對這一現狀，投資者希望看到公司做出改變。外界普遍預計，奧金克洛斯將在2月份宣佈更大幅度向石油和天然氣業務迴歸的戰略調整。然而，能否足夠快速地實現這一目標仍存諸多疑問。

此次裁員的消息發佈之際，BP剛剛宣佈推遲原定於下月的戰略更新計劃，並將會議地點從紐約移至倫敦，爲奧金克洛斯的術後恢復爭取更多時間。

“我理解並認識到，這種不確定性對面臨風險的員工以及其同事和團隊帶來的影響，”奧金克洛斯在發給BP員工的電子郵件中寫道，這封郵件也提供給了彭博社。“我們今年、明年及未來還有很多工作要做，但我們正穩步推進，將BP打造爲一家更簡單、更專注、更高價值的企業。”

戰略失誤遺留挑戰，逐步調整難以快速扭轉

BP近年來的下滑反映了戰略失誤，這些問題遠早於奧金克洛斯擔任正式CEO的這一年。他的前任伯納德·魯尼（Bernard Looney）曾力推低碳能源戰略，錯誤預測全球石油需求已見頂，並進行了一系列昂貴的海上風能投資。然而，魯尼因個人行爲問題被解僱，其戰略尚未完全落地。

自那以來，BP逐步調整魯尼的策略。2023年2月，公司放緩了石油和天然氣產量的計劃縮減，隨後停止或暫停了一系列清潔氫能項目，並在12月宣佈剝離其整個海上風能業務。

儘管如此，公司仍未採取投資者要求的更強勢化石燃料迴歸策略。BP多次向股東保證，其尚有足夠未開採資源以滿足生產計劃。然而，自2020年以來，公司僅批准了一個大型石油項目，即墨西哥灣的卡斯基達油田（Kaskida Field）。分析人士指出，長時間忽視上游投資將使BP更難以實現快速業務轉型。