節後即配需求井噴,順豐同城3000萬元投入蛇年騎士拉新

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02-04

  隨着蛇年春節假期結束,消費市場將從休閒愉悅的“春節模式”切換爲忙碌有序的“工作模式”。在此背景下,同城文件寄遞、下午茶配送等商務、生活場景的即時配送需求激增。爲應對這一變化,順豐同城日前啓動“蛇年騎手拉新活動”,計劃投入3000萬元用於擴充騎士隊伍,旨在擴大就業供給,滿足節後即時配送需求。

  此次拉新活動中,順豐同城推出了多元且具吸引力的激勵政策,全面激發新老騎士參與熱情。對於新加入的騎士,順豐同城將提供一系列優厚入門福利,如新人完成首單即可領取專屬獎勵;新騎士購買裝備,滿足條件者可100%返款,實現0元購。

  值得一提的是,平臺充分考慮到初入社會的18-20歲新人騎士需求,推出專屬補貼:註冊即送大額裝備優惠券、換電優惠券等福利,助力“即配萌新”低成本入行。

  老騎士在拉新活動中同樣扮演重要角色。每成功推薦一位新人加入,老騎士即可獲得推薦獎勵,最高可達2188元。此外,爲增添活動趣味性,順豐同城還設置“限時點金幣,跑單贏獎勵”活動,騎士在限定時間參與活動即可贏取同城幣,同城幣可用於兌換權益保障及騎士商城商品。

  除上述拉新激勵政策外,順豐同城也不忘在福利保障體系上發力。全年貼合各時節關懷活動不斷,以今年春節爲例,順豐同城在春節前、中、後設置多重福利,從物質獎勵到精神激勵,全方位關懷騎士羣體,比如:節前舉辦尾牙聯歡會,感謝騎士一年付出;節中開展抽獎、抽黃金、抽福袋等活動,增添節日氛圍;節後派發開工利是,激勵新一年工作等。而對於春節期間堅守崗位且表現優異的騎士,順豐同城還特別準備專屬禮包及榮譽勳章,以表彰其辛勤付出。

  除了節日關懷外,爲給騎士提供更好的跑單環境,順豐同城已在全國設立超3000家騎士驛站,提供文件封領取、充電、換電、飲水等9大功能,一站式滿足騎士日常跑單所需。同時,順豐同城高度重視騎士身心健康,不僅打造萬家燈火保障計劃,上線7x24小時全科醫生醫療健康諮詢服務,提供年度健康體檢外,去年更投入500萬元設立委屈關懷基金,騎士跑單只要有委屈,都可在平臺申領委屈金,全方位維護騎士權益,從工作環境到身心健康,爲騎士解決後顧之憂。

(文章來源:上觀新聞)

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