隨着蛇年春節假期結束，消費市場將從休閒愉悅的“春節模式”切換爲忙碌有序的“工作模式”。在此背景下，同城文件寄遞、下午茶配送等商務、生活場景的即時配送需求激增。爲應對這一變化，順豐同城日前啓動“蛇年騎手拉新活動”，計劃投入3000萬元用於擴充騎士隊伍，旨在擴大就業供給，滿足節後即時配送需求。

　　此次拉新活動中，順豐同城推出了多元且具吸引力的激勵政策，全面激發新老騎士參與熱情。對於新加入的騎士，順豐同城將提供一系列優厚入門福利，如新人完成首單即可領取專屬獎勵；新騎士購買裝備，滿足條件者可100%返款，實現0元購。

　　值得一提的是，平臺充分考慮到初入社會的18-20歲新人騎士需求，推出專屬補貼：註冊即送大額裝備優惠券、換電優惠券等福利，助力“即配萌新”低成本入行。

　　老騎士在拉新活動中同樣扮演重要角色。每成功推薦一位新人加入，老騎士即可獲得推薦獎勵，最高可達2188元。此外，爲增添活動趣味性，順豐同城還設置“限時點金幣，跑單贏獎勵”活動，騎士在限定時間參與活動即可贏取同城幣，同城幣可用於兌換權益保障及騎士商城商品。

　　除上述拉新激勵政策外，順豐同城也不忘在福利保障體系上發力。全年貼合各時節關懷活動不斷，以今年春節爲例，順豐同城在春節前、中、後設置多重福利，從物質獎勵到精神激勵，全方位關懷騎士羣體，比如：節前舉辦尾牙聯歡會，感謝騎士一年付出；節中開展抽獎、抽黃金、抽福袋等活動，增添節日氛圍；節後派發開工利是，激勵新一年工作等。而對於春節期間堅守崗位且表現優異的騎士，順豐同城還特別準備專屬禮包及榮譽勳章，以表彰其辛勤付出。

　　除了節日關懷外，爲給騎士提供更好的跑單環境，順豐同城已在全國設立超3000家騎士驛站，提供文件封領取、充電、換電、飲水等9大功能，一站式滿足騎士日常跑單所需。同時，順豐同城高度重視騎士身心健康，不僅打造萬家燈火保障計劃，上線7x24小時全科醫生醫療健康諮詢服務，提供年度健康體檢外，去年更投入500萬元設立委屈關懷基金，騎士跑單只要有委屈，都可在平臺申領委屈金，全方位維護騎士權益，從工作環境到身心健康，爲騎士解決後顧之憂。

（文章來源：上觀新聞）