谷歌母公司Alphabet宣佈將放棄其多元化目標，成爲特朗普當選總統後最新一家改變招聘和晉升方式的科技巨頭。

　　在當地時間週三發佈的年度報告中，Alphabet刪除了前幾年的措辭，即“我們致力於將多樣性、公平和包容性（DEI）納入我們所做的一切，並培養一支能夠代表我們所服務的用戶的員工隊伍。”

　　Alphabet首席人事官菲奧娜·西科尼（Fiona Cicconi）在一份備忘錄中告訴員工，由於新的要求，公司必須做出改變。

　　西科尼在備忘錄中寫道：“因爲我們是聯邦承包商，我們的團隊也在評估我們的項目需要做出的改變，以遵守最近的法院判決和美國關於這一主題的行政命令。我們將繼續在美國各州以及全球許多國家投資，但未來我們將不再有雄心勃勃的目標。”

　　西科尼指出，2020年，該公司制定了雄心勃勃的招聘目標，並專注於在加州和紐約以外的地區增加辦事處，以提高代表性。

　　特朗普今年1月上任後的首批舉措之一是簽署一項行政命令，結束政府的DEI項目，並讓負責這些項目的聯邦官員休假。上週，美國航空公司的一架支線飛機與一架陸軍黑鷹直升機在華盛頓特區上空相撞，特朗普抨擊了前總統拜登和DEI的政策，聲稱他們“可能”要爲這起美國自2001年以來最致命的飛機墜毀事件負責。

　　Alphabet並不是第一家在DEI政策上做出改變的知名公司。亞馬遜在1月初表示，它將停止一些多元化和包容性舉措，Meta宣佈計劃結束一些旨在增加公司招聘多元化候選人的內部項目。除了科技行業，塔吉特、沃爾瑪和麥當勞等公司也做出了類似的改變。

　　Alphabet一位發言人在一份聲明中表示，該公司“致力於創造一個所有員工都能成功並擁有平等機會的工作場所，去年我們一直在評估旨在幫助我們實現這一目標的計劃。”

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責任編輯：於健 SF069