2月7日，一張上美股份創始人呂義雄在工作羣部署“裁員計劃”的聊天記錄在網上流傳。

　　呂義雄表示，首先，法務部門50%的人要淘汰，只留20%能用AI的人；其次，客服部門95%的人要淘汰，只留5%能用AI的人；第三，新品創新中心70%的人要淘汰，只留30%能用AI的人以及工藝把控的人；第四，內容創新部門80%的人要淘汰，只留20%能用AI的人，且該部門要做到一個團隊做出20個團隊的活。他還強調，要訓練通過鼠標+語言與AI的對話交流，取消鍵盤。

　　對此消息，上美股份呂義雄在朋友圈澄清表示：“我們公司不是要裁員，今年上美總體人數會增加800人，總部人員在今年年底會達到2700人。只是有些地方加人，有些地方減人，讓運營更科學化，更有效率。”

　　上美股份官方回應新浪財經表示，“我們認爲，AI是需要擁抱的未來，爲2030年我們衝刺300億做準備。在此過程中，人才是支撐上美可持續發展的不變的基石。上美將繼續重視、優待每一位人才，並不斷優化人才戰略。”

海量資訊、精準解讀，盡在新浪財經APP

責任編輯：郝欣煜