近日，中華全國總工會下發《關於表彰全國模範職工之家、全國模範職工小家、全國優秀工會工作者的決定》，中國人壽保險股份有限公司山東省臨沂分公司（簡稱「中國人壽壽險臨沂分公司」）榮獲「全國模範職工之家」稱號。

中國人壽壽險臨沂分公司工會全心全意為職工服務，持續探索創新發展舉措，把工會打造成了安心、同心、誠心、聚心的職工大家庭。

完善權益機制，打造安心「成長之家」

公司認真履行集體合同和女職工權益保護專項集體合同，並構建了全方位、多層次的職工權益保障體系，確保職工權益得到有效維護。同時，公司建立了矛盾糾紛預警和化解機制，為職工提供法律援助和諮詢服務。

為了讓職工安心、舒心地工作與生活，公司定期組織職工年度體檢，並特別關注女性職工的身心健康。此外，公司還加強職工之家硬件設施的建設完善，為職工打造舒適、溫馨的活動空間。

激發職工活力，打造同心「奮進之家」

為了充分激發職工的「建設者」意識，中國人壽壽險臨沂分公司工會創新開展年度主題大討論活動，激勵職工爭先創優，共同推動公司高質量發展。

同時，公司設定專項工會經費，出台激勵方案，舉辦崗位練兵、技能競賽等活動，評選表彰優秀項目和先進個人，激發職工開拓創新、勇於擔當的幹事熱情。

強化民主管理，打造誠心「和諧之家」

公司建立健全以職工代表大會為基本形式的企業民主管理制度，廣泛徵集職工提案和建議，並認真解答和落實。

同時，通過「職工接待日」、「基層服務直通車」等有力舉措，深化實施「五個服務」工程，提升民主管理水平，增強職工的參與感和歸屬感。

推進文化建設，打造聚心「學習之家」

為了推進職工文化建設，公司工會積極組織各類職工活動，營造濃厚的學習氛圍。弘揚沂蒙精神的「紅色基因」工程，倡導全員閱讀、終身學習，藉助外部平台資源開展特色培訓活動，豐富職工文化生活，提升職工的文化素養和綜合素質。

此次獲評「全國模範職工之家」榮譽稱號，不僅是對中國人壽壽險臨沂分公司工會工作的肯定，也是對公司構建和諧勞動關係、推動高質量發展的認可。公司工會將以此為契機，匯聚職工羣衆團結奮進的力量，努力把工會建設成為讓黨組織放心、讓職工羣衆信賴的「職工之家、和諧之源」。在這裏，家的溫暖無處不在，模範的力量生生不息，每一位職工都是家的主人，共同為實現公司的發展目標努力奮鬥。