中信銀行新帥出爐 曾在該行工作25年!近一年高管變動頻繁

南方都市報
02-20

  2月20日,中信銀行發佈行長劉成辭任以及聘任蘆葦爲行長的公告。公告稱,劉成因工作調整辭去行長職務,辭任自2025年2月20日起生效。同時,董事會同意聘任蘆葦爲行長,自監管機構覈准其行長任職資格之日起正式就任,任期三年,連聘可以連任。董事會指定蘆葦自劉成辭任行長生效之日起代爲履行本行行長職責,直至其行長任職資格獲監管機構覈准。

  劉成:下一站“掌舵”中信建投證券

  對於劉成的辭任,中信銀行在公告中表示,劉成擔任本行執行董事、行長及有關職務期間,恪盡職守、勤勉敬業,帶領高級管理層銳意進取、實幹擔當,堅持把金融服務實體經濟作爲根本宗旨,堅決貫徹落實國家經濟金融政策,積極做好金融“五篇大文章”,紮實推進戰略規劃實施,持續深化體制機制改革,全面強化風險合規管控,有力推動本行在高質量發展道路上穩步前行。

  簡歷顯示,劉成今年58歲,於2018年4月至2021年11月任中信銀行監事長,2022年1月至2023年8月任中信銀行常務副行長。此前曾在中央財政金融學院(現中央財經大學)任教,並長期供職於國家發展和改革委員會、國務院辦公廳,具有豐富的發展改革、財政金融相關工作經驗。

  “學者氣質”明顯的劉成,辭任後的下一站爲中信建投證券

  今年1月份,就有消息稱,“券業老將”王常青即將退休,卸任中信建投證券黨委書記、董事長,接任者爲劉成。2月20日,這一消息被證實,中信建投證券公告稱,公司董事長、執行董事王常青因到齡退休原因,向董事會提交辭職報告。公司董事會同意提請股東大會審議關於選舉劉成擔任公司執行董事的議案,該事項尚需提交股東大會審議。

  此外,中信建投證券董事會同意在選舉劉成擔任公司執行董事的議案獲得股東大會通過的前提下,選舉劉成爲公司第三屆董事會董事長,任期自股東大會選舉通過劉成擔任執行董事之日起至公司第三屆董事會任期結束之日止。

  蘆葦:從業經驗豐富的“老中信人”

  劉成的接任者蘆葦則是一位名副其實的“老中信人”。

  簡歷顯示,蘆葦1971年10月出生,今年54歲。除剛參加工作時在北京青年實業集團公司工作過兩年多時間,以及此番履新前在中信信託有限責任公司任職兩年多時間,其在銀行業工作時間加起來有25年之久,從業經驗豐富,且這25年均在中信銀行

  具體來看,他於1997年1月進入中信銀行總行營業部(現北京分行),在此後20年間,歷任總行營業部黨委委員、總經理助理、副總經理,總行計劃財務部(現財務會計部)副總經理(主持工作)、總經理,總行資產負債部總經理等職務。

  2017年1月至2022年10 月的5年多時間裏,蘆葦的角色又多次發生變化,歷任中信銀行董事會祕書、董事會祕書(業務總監級)、業務總監、黨委委員、副行長,期間先後兼任香港分行籌備組副組長,總行資產負債部總經理,阿爾金銀行籌備組副組長、董事,深圳分行黨委書記、行長。

  2022年10月,蘆葦調入中信信託有限責任公司,歷任中信信託有限責任公司黨委書記、總經理、副董事長、董事長,直至2025年2月再次回到中信銀行,擔任該行黨委副書記。

  去年以來副行長“兩進一出”

  除了“換帥”,中信銀行去年以來高管變動較爲頻繁,其副行長“兩進一出”。

  2024年4月,其副行長、財務總監王康因工作調整原因辭任,後出任進出口銀行副行長;

  2024年5月,中信銀行聘任賀勁松爲副行長,10月,賀勁松的任職資格獲監管部門覈准;

  2024年9月,中信銀行聘任谷凌雲爲副行長,目前,其任職資格仍待監管部門覈准。值得一提的是,谷凌雲和賀勁松均是中信系統內擢升。

  據中信銀行官網,目前,中信銀行高管人員中除了行長,還包括五位副行長,分別是胡罡、謝志斌、呂天貴、賀勁松和谷凌雲,此外,還有紀委書記肖歡、業務總監陸金根和董事會祕書張青。

  去年淨利潤增速放緩至2.33%

  中信銀行爲我國12家全國性股份制銀行之一。根據其1月份發佈的業績快報,2024年度,中信銀行實現了營業收入和淨利潤雙增長。其中,營收同比增長3.76%,至2136.46億元,扭轉了2023年的下滑態勢。2023年,該行營收同比下滑了2.60%,是近幾年唯一下滑。

  淨利潤方面,去年,中信銀行歸屬於股東的淨利潤同比增長2.33%,至685.76億元。這一增速較前幾年有所放緩。2021年至2023年,該行淨利潤增速分別爲13.6%、11.61%和7.91%。

  中信銀行2024年業績情況。

  資產質量方面,截至2024年末,中信銀行不良貸款率1.16%,比上年末下降0.02個百分點;撥備覆蓋率209.43%,比上年末上升1.84個百分點。截至2024年末,中信銀行資產總額爲95303.21億元,比上年末增長5.28%。

  南都·灣財社記者瞭解到,去年,中信銀行出臺了《中信銀行2024-2026年發展規劃》,新的三年發展規劃提出打造五個領先銀行的戰略任務,包括領先的財富管理銀行、領先的交易結算銀行、領先的數字化銀行、領先的外匯服務銀行和領先的綜合融資銀行。

  在業績承壓、五個領先銀行的戰略任務行至關鍵期的關口,“換帥”將對中信銀行產生何種影響,仍有待觀察。

(文章來源:南方都市報)

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