本文來源：時代財經

圖源：蘋果官網

北京時間2月26日，當地時間週二，蘋果公司舉行了2025年度股東大會。

會議審議了高管薪酬、董事會改選等多項提案。在此次股東大會上，蘋果在委託聲明書中披露了董事會提名的八位董事候選人名單，庫克位列其中，將繼任新一屆董事會席位，但並非董事長職位。

庫克1998年進入蘋果任副總裁，主管蘋果的電腦製造業務，2011年8月接任蘋果CEO。在他就任CEO期間，蘋果公司股價持續飆升，2018年成爲全球首家市值破萬億美元的企業。儘管2019年蘋果市值經歷波動，但年終市值重返萬億美元，並創下了市值和市盈率十年最佳紀錄。外界評價，庫克是效率專家和運營大師，他的一大成功之處在於維持了蘋果運營的穩定性。

此前，有消息預測庫克可能在2026年接任董事長，原因是蘋果公司兩名董事阿特・萊文森和羅納德・舒格分別達到或超過75歲的建議退休年齡。萊文森將於2025年3月年滿75歲，舒格現年76歲，儘管舒格在2024年3月因對公司的 “深刻見解” 獲得董事會批准延期退休，但這一延期很可能在不久後到期。

蘋果股東還批准了公司高管的2024年薪酬方案。其中，庫克當年總薪酬爲7461萬美元（含薪資、股票與獎金），較2023年增長16%。

庫克的收入包括300萬美元的基本工資、5809萬美元的股票獎勵、1200萬美元的基於績效的獎勵和152萬美元的其他薪酬，而其他薪酬包括人壽保險費、安全費用和個人航空旅行費用等等。

蘋果在股東文件中強調，庫克任期內公司市值增長超3萬億美元，成爲其薪酬增長的核心依據。同時，股東大會披露，庫克的新任職協議將任期延長至2028年，期間其薪酬結構中的股權激勵比例提高至65%，與公司股價及環保目標（2030年碳中和）達成深度綁定。

值得一提的是，蘋果股東大會上還否決了一項關於蘋果與OpenAI合作的提案，該提案由美國國家法律與政策中心（NLPC）提出，要求蘋果評估與OpenAI合作中的隱私風險，並報告使用非授權數據訓練人工智能的潛在問題。蘋果回應稱，其已在人工智能數據隱私實踐中保持透明，無需額外報告。

在股東大會前的委託聲明中，蘋果董事會建議股東投票反對該提案，理由是蘋果“已經提供了所有關於蘋果AI數據隱私實踐的信息。”董事會還補充道，該提案並未提出具體的Apple Intelligence問題，而是聚焦於對OpenAI的批評。

（時代財經朱成呈 綜合自界面新聞、騰訊科技、鳳凰網科技、網易新聞）