蘋果公司

鳳凰網科技訊 北京時間2月26日，當地時間週二，蘋果公司舉行了2025年度股東大會。在此次大會上，蘋果股東們就一系列提案進行了表決。和以往一樣，結果都符合蘋果的預期。

除了關於董事會成員、薪酬和其他類似事項的提案外，蘋果還必須應對由外部第三方提交的提案。那些通過篩選的提案將交由股東投票。

以下是四個關鍵提案(都按照蘋果建議被否決)：

提案4：關於AI倫理數據的獲取與使用的報告

第四項提案涉及人工智能(AI)，由美國國家法律與政策中心提交，涉及開發者可能從受版權保護的作品、在線共享的個人信息以及其他專有商業信息中提取數據。蘋果此前堅持表示，在未獲許可的情況下不會使用私人信息和數據源來訓練模型。

然而，鑑於蘋果已與OpenAI合作，並且顯然正在與Meta及其他AI領域的公司討論合作，外界普遍擔心可能發生不當的數據共享。該提案要求蘋果準備一份年度報告，評估AI合作對蘋果運營和財務的風險，以及對公共健康、安全和福祉的影響。報告應調查蘋果是否在訓練AI模型時不道德或不當使用外部數據，並提出蘋果應採取哪些措施來應對這些風險。

在股東大會前的委託聲明中，蘋果董事會建議股東投票反對該提案，理由是蘋果“已經提供了所有關於蘋果AI數據隱私實踐的信息。”董事會還補充道，該提案並未提出具體的Apple Intelligence問題，而是聚焦於對OpenAI的批評。

提案5：關於兒童性虐待材料識別軟件及用戶隱私的成本與效益報告

第五項提案來自美國家庭協會，要求蘋果準備一份透明度報告，評估其決定創建和使用兒童性虐待材料(CSAM)識別軟件的成本與效益。一旦報告完成，蘋果應在官網公開發布。

蘋果董事會建議股東投票反對該提案，堅稱蘋果“已展示出在不斷變化的在線環境中幫助保護兒童的承諾，並開發了通訊安全等創新技術。”董事會還認爲，目前的兒童安全保護方法“比提案中建議的普遍監控更爲適當，因爲普遍監控可能對我們全球用戶的人權和公民權利產生嚴重影響”。

提案6：要求停止DEI計劃

這項提案在股東大會召開前引發了廣泛關注。美國國家公共政策研究中心要求蘋果考慮廢除多元、平等以及包容(DEI)計劃以及相關政策、部門和目標。

此前，美國最高法院對學生錄取公平聯盟(SFFA)訴哈佛案作出裁決，認爲在大學錄取中基於種族的歧視違反了第14修正案的平等保護條款。外界認爲該裁決可能會影響美國企業的DEI計劃。隨着包括Meta在內的其他公司縮減或放棄DEI計劃，有聲音認爲，蘋果仍面臨財務風險，可能高達數百億美元。

蘋果董事會建議股東投票反對該提案，理由是蘋果已經擁有“完善的合規計劃，而該提案試圖不當限制蘋果管理自身日常業務運營、人員和團隊以及商業戰略的能力”。

蘋果CEO蒂姆·庫克(Tim Cook)表示，蘋果未來可能會改變DEI計劃，但前提是法律要求。

提案7：關於慈善捐贈的報告

第七項提案源自慈善活動人士韋恩·弗蘭岑(Wayne Franzten)，由治理公司Inspire Investing代表提交，針對的是蘋果的慈善活動。提案指出，蘋果對南方貧困法律中心、美國進步中心以及人權運動等團體的支持受到關注，因爲這些團體的政治活動引發了爭議。提案中指責這些組織更關心“打擊主流的政治保守派反對者”，而非捍衛民權，認爲這些政治行動與蘋果宣稱支持言論自由和宗教自由的立場相悖。

蘋果董事會同樣建議股東投票反對該提案，理由是其“完善的公司捐贈計劃遵循嚴格的內部治理和審批流程。”該提案旨在“不當限制蘋果在該領域管理其運營的能力”。(作者/簫雨)

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