更正：因譯文有誤，內文DeepSeek創始人姓名爲"梁文鋒"，非"梁文峯"

路透北京/香港/新加坡2月25日 - DeepSeek 希望將自己的優勢發揮到極致。

上個月，這家中國初創公司推出了一款價格低廉的人工智能推理模型，其表現優於許多西方同類產品，引發了全球股市1萬多億美元的拋售。

據三位熟悉情況的人士透露，這家總部位於杭州的公司繼1月推出R1模型後，現正在加快推出後續產品。

其中兩人說，Deepseek 原計劃在 5 月初發布 R2，但現在希望儘早推出，不過兩位人士沒有提供具體細節。

該公司表示，希望新模型能生成更好的編碼，並能用英語以外的其它語言進行推理。關於加快 R2 發佈的具體時間表，此前沒有過報道。

DeepSeek 沒有回應關於本報道的置評請求。

競爭對手仍然沒有從R1的震撼中恢復，雖然 R1採用並非尖端的Nvidia芯片，但與美國科技巨頭耗資數千億美元開發的芯片相比，仍具有競爭力。

R2可能讓美國政府感到擔憂，因爲美國已將在人工智能發展中處於領先作爲優先事項。R2的發佈可能會進一步刺激中國政府和企業，有數十家中國公司表示已開始將 DeepSeek 模型集成到它們的產品中。

人們對DeepSeek公司知之甚少，其創始人梁文鋒通過創建量化對沖基金幻方(High-Flyer)成爲億萬富翁，但他被一位前僱主形容爲 "低調、內向"，自 2024 年 7 月以來，他未接受過任何媒體採訪。

他早期有一份工作是在上海一家智能影像處理公司負責研究部門。他當時的老闆周朝恩2 月 9 日接受國家媒體採訪時稱，梁文鋒聘請那些獲獎的算法工程師，並以 "扁平化管理風格 "進行運作。

在DeepSeek和幻方，梁文鋒都避開了中國科技巨頭的通病，即採用自上而下的僵化管理方法，給年輕員工低薪和"996"工作制。

去年9月離開公司的26歲研究人員Benjamin Liu表示，梁文鋒給了他們更多的掌控權，把他們當作專家對待。

梁文鋒沒有回答通過 DeepSeek 發送的問題。 他去年曾告訴中國自媒體《暗湧Waves》，他刻意避免在應用開發上花費巨資，而是專注於完善人工智能模型的品質。

據三位熟悉 DeepSeek 和幻方薪酬慣例的人士稱，這兩家公司都以薪酬豐厚聞名。來自競爭對手的一位熟悉梁文鋒的量化基金經理說，在幻方，資深數據科學家年薪達到150萬元人民幣並不罕見，而競爭對手給的年薪很少超過80萬。

據兩位業內人士稱，幻方是中國最成功的量化基金之一，即使在政府進行行業整頓後，仍然管理着數百億元人民幣的資金。

**獲得國家認可**

2020 年和 2021 年，幻方斥資 12 億元購買了兩個超級計算 AI 集羣。第二個集羣 "Fire-Flyer II "由約 1 萬塊Nvidia A100 芯片組成，用於訓練人工智能模型。

一位直接瞭解官方想法的人士說，DeepSeek 當時尚未成立，因此積累這麼高的計算能力引起了中國證券監管機構的注意。

"監管部門想知道，他們爲什麼需要這麼多芯片？"這位人士說，"他們打算如何使用這些芯片？這會對市場產生什麼樣的影響？"

當局決定不予干預，此舉對 DeepSeek 的命運至關重要：美國在 2022 年禁止向中國出口 A100 芯片時，Fire-Flyer II 已經投入使用。

一位熟悉中國官方想法的人士說，中國政府現在爲 DeepSeek 慶功，但指示它未經批准不得與媒體接觸。

該人士說，當局要求梁文鋒保持低調，因爲他們擔心媒體過多的炒作會引起不必要的關注。

中國國務院和商務部以及中國證監會沒有回應置評請求。

甚至在 R1 引起全球關注之前，就有跡象表明 DeepSeek 已經獲得了中國政府的青睞。今年 1 月，據國家媒體報道，梁文鋒作爲人工智能行業的代表，在北京受到中國總理李強的接見。

隨後，對其模型成本競爭力的大加宣揚，讓中國政府更加相信自己可以超越美國，中國企業和政府機構以其他公司無法企及的速度採用了DeepSeek 模型。

中國至少有 13 個市政府和 10 家國有能源公司表示，已在其系統中部署了 DeepSeek，同時科技巨頭聯想 0992.HK 、百度 9888.HK 和騰訊 0700.HK 也已將 DeepSeek 的模型集成到其產品中。

不過，從韓國到意大利的多國政府以隱私爲由，將 DeepSeek 從本國應用商店中下架。

"如果DeepSeek成爲中國國家實體普遍首選的人工智能模型，西方監管機構可能會覺得，更有理由升級對人工智能芯片或軟件合作的限制，"人工智能專家、對沖基金Carthage Capital創始人Stephen Wu說。

梁文鋒承認，進一步限制先進人工智能芯片是一個挑戰。

"我們的問題從來都不是資金，"他在去年7月告訴《暗潮Waves》，"問題在於對高端芯片的禁運"。(完)

(編審 鄭茵)

((yin.zheng@thomsonreuters.com; 010-56692086;))