求職有7天免費住宿，實習有3個月免費短租，就業則有3年優惠長租，北京經開區爲本科及以上應屆生推出階梯式安居福利，這在北京全市範圍內尚屬首個。目前，全國有類似措施的“青年驛站”已經大約有1800多個，它們如何進一步發揮作用？又如何成爲代表着城市溫度的新地標？

記者探訪丨求職實習免費住，北京全市範圍內首次

北京經開區爲本科及以上應屆生求職者提供階梯式安居服務，即求職有7天免費住宿，實習有3個月免費短租，就業則有3年優惠長租。這樣的房子，究竟長什麼樣？有什麼樣的設施？要幫助應屆大學生解決什麼問題？點擊視頻，一起關注。

北京經開區爲何推出應屆大學生階梯式安居政策？

北京經濟技術開發區工委組織人事部部長 李冰：北京經開區位於首都東南部，是首都唯一一個國家級經開區，在最新發布的國家級綜評排名中排名第三。經開區有超過10萬家市場主體，當前處在比較重要的發展時期，尤其是工業產值已超6000億，同時經開區在積極推動四大主導產業，包括積極佈局六個未來產業和戰略性新興產業，發展勢頭是比較好的。

今年，經開區實施了萬企走訪行動，通過跟企業面對面溝通，我們聽到了企業訴求，企業對人才需求量比較大，尤其是應屆大學生。企業方面也表示大學生求職，在京生活有一定的高成本問題，所以我們在春招時發佈了應屆生住宿保障的政策，也是爲了幫助企業穩定青年人才。發佈以來，受到了學生和企業的廣泛關注，每天大約有上百個諮詢電話，我們都一一進行了詳細解答。

爲應屆大學生提供“階梯式安居”，北京經開區爲何這樣設計？

北京經濟技術開發區工委組織人事部部長 李冰：主要是從大學生畢業後成長的幾個關鍵節點來考慮的。

剛走出校門的大學生先要求職，有7天的免費住宿，就可以滿足他到經開區走走、參加筆試面試的需求，讓學生們願意來。

面對實習大學生，區內的企業其實和在京的高校，尤其京外高校合作比較多，提供了很多的實習崗位。經開區提供3個月的免費住宿，一個方面可以幫助企業降低用人成本，另一方面也可以爲實習大學生解決一些後顧之憂。

面向就業的大學生，3年的優惠住房可以說是滿足人才成長初期的一些住宿需求，也是爲企業穩定人才。

同時，三年以後就可以銜接經開區的其他人才住房保障政策，比如說公租房政策、保租房政策等。

如何看待保障迎接大學生求職就業居住的“青年驛站”，在全國各地的探索？

北京大學政府管理學院教授 馬亮：對於應屆大學生來講，他們在跨城求職時最大的一個支出就是住宿，這些相關補貼或者免費住宿政策，對於大學生來講是雪中送炭。同時，對於城市去吸引青年人才來講，也是把錢用在了刀刃上。今年有超過1100萬大學畢業生要走上工作崗位，這時他們的求職需求是非常大的，如果沒有這些補貼，可能只是在有限的城市去選擇求職的機會。反過來講，對於很多用人單位來說，他也可以通過這樣一個政策吸引更多的大學生到這個城市去求職，讓企業也可以優中選優，讓大學生能夠找到更理想的工作，都是一個非常好的政策選擇。

全國各地推出的青年驛站，如何進一步發揮作用？

北京大學政府管理學院教授 馬亮：青年驛站不只是一張牀、一間房的物理空間，它其實提供的是一種社會文化空間和共享共創的空間，因爲青年人來自五湖四海，他們可能因爲到一個城市找工作，而在青年驛站相遇。從這個意義上來講，青年驛站不光是提供硬件的住宿條件，而且要考慮怎麼樣打造文化空間，比如組織一些社羣活動，讓這些青年從陌生人到相互認識，甚至可能他們在這次工作沒有找到，但他們可能會結下一些友誼，甚至會有一些新的火花出來，讓他們找到新的發展機會。

也可以把青年驛站當成城市的政策宣傳窗口，通過這種方式把一些相關就業的、求職的政策進行宣傳，去解決青年人相關的困惑，讓他們對這個城市有新的認識。也組織一些相關活動的沙龍，讓青年人獲得一些求職技巧，或者其他方面的職場技能，這些是可以想象的巨大的發展空間。

全國各地的“青年驛站”，如何成爲代表着城市溫度的新地標？

北京大學政府管理學院教授 馬亮：實際上很多人找工作，他是因爲工作而選擇了這樣一個城市。我們在青年驛站打造方面，其實要考慮的就是它是城市對外輸出宣傳的窗口，我們要擦亮這樣的窗口，在這個意義上，這些青年驛站要考慮怎麼樣有一些本地城市的特色，比如在區位的選擇方面，在客房的設計裝修方面，在公共設施、公共服務打造方面，能夠更好地體現城市的特色，凸顯城市的溫度，讓青年人在驛站看到這個城市給他們呈現的豐富多彩，讓他們能夠對這個城市有期待。而且很多的青年到驛站之後，他可能會通過這個窗口更好的看到這個城市未來發展的可能性，而且可能在這個方面會有更好的期望。

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