路透社悉尼3月4日 - 高盛GS.N首席執行官在澳大利亞的一次會議上表示，為了遵守美國法律，高盛在其年度文件中取消了 "多元化與包容性 "的專門章節，但高盛仍然相信 "多元化人才與任人唯賢並不相互排斥"。

) "該銀行首席執行官戴維-所羅門（David Solomon）在《澳大利亞金融評論》商業峯會上說："隨着(、行政命令和法律的一些變化，我們必須圍繞這些事情進行不同的溝通。

"但這並不能阻止我們的使命，那就是擁有最傑出的人才為我們的客戶服務。"

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