轉自：上觀新聞

上海的京東全職外賣騎手陳露，已經在達達跑單8年了。他曾經是一名廚師，後來結婚生子，爲了有更多時間照顧家人，在朋友推薦下開始兼職在達達跑單配送，覺得收入穩定、時間自由，就堅持至今。3年前，陳露在上海郊區買下一套近70平方米的房子，一家三口在上海安了家。

2月28日，京東在上海與北京舉辦首批京東外賣全職騎手代表舉辦簽約儀式，陳露是其中之一，這讓他幸福感“爆棚”。因爲京東此前宣佈，未來一段時期簽約的外賣全職騎手繳納五險一金的所有成本，包含個人所需繳納部分，將全部由京東承擔。這意味着，他不僅能在上海繳納社保，現金收入也不會因繳納五險一金而減少。

“爲全職外賣騎手繳納五險一金，對我們新就業形態勞動者來說，是特別好的舉措。”陳露說，有了公積金，他可以更快還房貸，而醫療、養老保險，則讓他覺得在上海的工作和生活更安心。

從3月1日起，全職騎手們將與京東簽署正式勞動合同，此項舉措包含現有騎手和新加入的騎手。簽約儀式現場，全職騎手代表們都十分激動。來自四川的呂亮已經在上海工作了10年，其中4年在達達跑單，目前主要負責金橋片區。他告訴記者，這是平臺和騎手的雙向選擇，京東外賣根據後臺數據向騎手發出邀約，騎手選擇是否簽約。“繳納五險一金後，我以後也是個有保障的外賣員了。”他興奮地說，圈子裏的朋友都很關注繳納社保的事，這幾天紛紛發短消息諮詢他，“其他的不說，我是會一直跑下去的。”

隨着京東有序推進全職騎手的簽約和五險一金的繳納，將對外賣行業產生重要影響。目前，多家外賣平臺已經紛紛跟進。美團宣佈，預計從今年二季度開始爲全國範圍內的全職及穩定兼職騎手繳納社保，2023年美團“全年累計接單天數在260天以上的穩定騎手”大約82萬人，按此預估美團的社保或將惠及超百萬騎手。而餓了麼發文稱，從2023年2月起就與生態夥伴一起按計劃在部分城市展開試點，爲“藍騎士”繳納社保。

這段時間以來，“爲外賣騎手繳社保”的相關話題多次衝上熱搜。有數據顯示，我國新就業形態勞動者超過8400萬人，其中外賣騎手超1000萬人，成爲暢通城市物流運輸的“毛細血管”。然而，由於勞動關係模糊、合同形式多樣，騎手的社保覆蓋率遠低於傳統就業崗位，在醫療、養老、子女教育等方面存在劣勢。近年來，隨着新就業形態勞動者的保障體系不斷完善，這些就業羣體的所需所盼，得到了積極的回應。

平臺爲騎手繳納“五險一金”，是否會爲企業帶來一筆鉅額開支？有分析人士認爲，平臺短期內的企業用工成本必然會上升，但從長遠來看，可換取性價比更高的長期穩定收益，是有益於勞動者、消費者、平臺企業的共贏之舉。而從企業更健康長遠的發展來說，外賣平臺在經歷高速成長期後，也應從成本比拼向合規競爭轉型，爲外賣騎手繳納“五險一金”將是必經之路。

從另一層面上說，爲騎手繳納社保，不只是讓新就業形態勞動者多一份生活保障，更關係到身份認同，提升他們的安全感和職業獲得感。希望從京東“一石激起千層浪”的社保探路開始，外賣平臺、各地區相關職能部門能形成保障合力，把好事落地，把好事做得更持久。

原標題：京東與首批全職騎手簽署正式勞動合同，繳納社保爲新業態勞動者“兜底”

欄目主編：唐瑋婕

來源：作者：文匯報 徐晶卉

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