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罕見！IPO申報尚未受理，任職10年之久的董祕、財務總監辭職了！

新烽光電（證券代碼：872166）近期因IPO申報兩個月未獲受理及任職十年的董祕兼財務總監劉金波離職事件引發關注。結合公司公告及市場案例，可從以下角度分析其潛在影響及背景：

一、高管離職與IPO進程的關聯性

劉金波離職詳情

劉金波於2025年1月8日因個人原因辭去董事、財務負責人及董祕職務，其原定任期尚未結束。作爲公司核心高管，劉金波自2015年起任職，深度參與公司財務與資本運作，其離職正值IPO申報關鍵期（2024年12月31日提交申請）。儘管公司稱“辭職不會對經營產生不利影響”，但十年資深高管的突然離任可能引發外界對公司治理穩定性及財務透明度的疑慮。

IPO受理延遲的可能因素

審覈關注點：北交所在審覈中可能關注高管變動對內部控制的影響。例如，倍輕鬆曾因財務總監頻繁更迭遭監管問詢，並被要求說明高管穩定性5。

材料完整性：若IPO申報材料存在瑕疵，受理可能延遲。劉金波作爲財務負責人，其離職或涉及財務數據銜接問題，需補充說明。

二、市場類似案例對比

高管離職與IPO/上市公司的常見影響

正常人事變動：如新晨科技財務總監餘克儉因退休辭職，公司迅速完成交接，未影響運營；新奧股份財務總監宗波因職位調整辭職，由內部接任，未引發市場波動。

風險信號：倍輕鬆因三年內三位財務總監離職，疊加業績下滑，導致監管發函問詢，股價承壓。新烽光電若未能及時補缺或解釋離職原因，可能面臨類似質疑。

IPO關鍵期高管變動的監管要求

根據《首次公開發行股票並上市管理辦法》，發行人需保證管理層最近三年內無重大不利變化。儘管劉金波辭職爲近期事件，但若北交所認爲其離職影響重大，可能要求公司進一步說明繼任者資質及過渡安排。

三、新烽光電的應對與潛在風險

公司應對措施

補缺進度：需儘快完成新任財務總監及董祕聘任，並披露候選人資質（參考名家匯由控股股東推薦接任的先例）。

信息披露：需在後續公告中細化離職原因及過渡安排，避免引發“未充分披露”的監管風險。

投資者關注點

IPO前景：若受理繼續延遲，可能影響市場信心及估值。例如，倍輕鬆因研發項目延期及業績虧損，股價短期下跌15%。

財務數據連貫性：新任財務負責人需確保財報數據無重大調整，避免觸發審覈問詢。

四、總結與建議

新烽光電當前面臨的高管變動與IPO進度問題，需從內部治理穩定性、監管溝通透明度及市場信心維護三方面入手。建議公司儘快完成高管補選並主動披露進展，同時與交易所保持密切溝通，以降低審覈風險。投資者需關注後續補缺人選背景及北交所反饋，以評估IPO成功概率及公司長期價值。

2025-01-10新烽光電： 董事、高級管理人員任命公告

2025-01-10新烽光電： 董事、高級管理人員辭職公告

2024-12-31新烽光電： 申請公開發行股票並在北交所上市輔導驗收完成的提示性公告

公告編號：2025-003 證券代碼：872166證券簡稱：新烽光電

主辦券商：長江承銷保薦

武漢新烽光電股份有限公司董事、高級管理人員辭職公告

一、辭職董監高的基本情況

（一）基本情況

本公司董事會於2025年1月8日收到董事劉金波先生遞交的辭職報告，自股東大會選舉產生新任董事之日起辭職生效。上述辭職人員持有公司股份0股，佔公司股本的0%，不是失信聯合懲戒對象，辭職後不再擔任公司其它職務。

本公司董事會於2025年1月8日收到財務負責人、董事會祕書劉金波先生遞交的辭職報告，自董事會選舉產生新任財務負責人、董事會祕書之日起辭職生效。上述辭職人員持有公司股份0股，佔公司股本的0%，不是失信聯合懲戒對象，辭職後不再擔任公司其它職務。

（二）辭職原因

劉金波先生個人原因辭去董事、財務負責人、董事會祕書職務。

二、上述人員的辭職對公司產生的影響

（一）本次辭職未導致公司董事會成員人數低於法定最低人數，未導致公司監事會成員人數低於法定最低人數，未導致職工代表監事人數少於監事會成員的三分之一。

（二）對公司生產、經營上的影響

公司將根據《公司法》和《公司章程》的相關規定，儘快完成董事、財務負責人、董事會祕書的補選工作。本次公司董事、高級管理人員辭職不會對公司生產、經營產生不利影響。劉金波先生在職期間勤勉盡職，認真負責，公司董事會對劉金波先生爲公司及董事會做出的積極貢獻表示衷心的感謝。

三、備查文件

劉金波先生的《辭職報告》

武漢新烽光電股份有限公司

董事會

2025 年1月10日

公告編號：2025-004 證券代碼：872166證券簡稱：新烽光電

主辦券商：長江承銷保薦

武漢新烽光電股份有限公司董事、高級管理人員任命公告

一、任免基本情況

（一）任免的基本情況

根據《公司法》及《公司章程》的有關規定，公司第四屆董事會第三次會議於2025年1月10日審議並通過：

提名徐遠超先生爲公司董事，任職期限自股東大會審議通過之日至第四屆董事會董事任期屆滿之日止，本次任免尚需提交2025年第一次臨時股東大會審議，自相關議案審議通過之日起生效。上述提名人員持有公司股份0股，佔公司股本的0%，不是失信聯合懲戒對象。

聘任高遠先生爲公司財務負責人，任職期限自董事會決議通過之日至第四屆董事會董事任期屆滿之日止，自2025年1月10日起生效。上述聘任人員持有公司股份0股，佔公司股本的0%，不是失信聯合懲戒對象。

聘任徐勝先生爲公司董事會祕書，任職期限自董事會決議通過之日至第四屆董事會董事任期屆滿之日止，自2025年1月10日起生效。上述聘任人員持有公司股份0股，佔公司股本的0%，不是失信聯合懲戒對象。

（二）任命原因

公司董事、財務負責人、董事會祕書劉金波先生，因個人原因辭職。根據《公司法》、《公司章程》等有關規定，公司董事會提名徐遠超先生爲第四屆董事會董事候選人，並聘任高遠先生爲財務負責人、徐勝爲董事會祕書。

（三）新任董監高人員履歷

高遠：男，1984年生，中國國籍，無境外居留權，本科學歷。2001年9月至2005年6月，在武漢化工學院（現武漢工程大學）會計學本科專業學習；2005年8月至2008年1月在中國化學工程第十六建設公司擔任項目會計；2008年2月至2011年9月在湖北絲寶股份有限公司擔任省區財務主管；2012年4月至2015年10月在武漢瑪麗文化用品有限公司擔任財務總監助理；2015年10月至2018年4月在湖北視紀印象科技股份有限公司擔任財務經理；2018年4月至2020年5月在武漢瑞嵐特建築工程有限公司擔任財務經理；2020年5月至2023年7月在君集環境科技股份有限公司擔任財務部部長；2023 年 7 月至今，在武漢新烽光電股份有限公司任財務部副總監，協助財務總監完成公司財務管理工作。

徐勝：男，1981年生，中國國籍，無境外居留權，研究生學歷。2001年9月至2005年6月,在武漢科技大學人力資源管理本科專業學習；2005年9月至2008年6月，在廈門大學產業經濟學碩士研究生專業學習。2008年7月至2011年12月在武漢鋼鐵集團金屬資源有限責任公司冶金渣公司黨務工作組任一般幹部；2012年1月至2019年5月在武漢武新新型建材股份有限公司行政部任部門主管；2019年6月至2023年7月，在武漢楚樵實業有限公司任總經理助理；2023年8月至2024年8月，在武漢華德環保工程技術有限公司市場營銷部任工程經濟設計師、採購經理。2024年8月至今，在武漢新烽光電股份有限公司任法務經理，負責公司訴訟事務，款項催收事務以及日常法務工作。

二、任命對公司產生的影響

公司新任董事、高級管理人員候選人的任職資格符合法律法規、部門規章、業務規則和公司章程等規定。

本次任命不存在公司董事、高級管理人員兼任本公司監事的情形；不存在公司監事爲公司董事、高級管理人員的配偶或直系親屬情形；新任財務負責人具備會計師以上專業技術職務資格，或者會計專業知識背景並從事會計工作三年以上。

（一）對公司生產、經營的影響：

公司本次董事和高級管理人員任命符合公司治理要求和經營發展的需要，新任董事、高級管理人員具備履行相應職責的能力和條件，不會對公司日常生產、經營活動產生不利影響。

三、獨立董事意見

獨立董事認爲：本次董事候選人、高級管理人員提名、聘任程序均符合國家法律、法規及《公司章程》的規定。本次提名、所聘人員不存在《公司法》、《證券法》等法律法規規定的不得擔任公司董事候選人、高級管理人員的情形，亦未有被中國證監會確定爲市場禁入者且禁入尚未解除的情形，任職資格均符合擔任相關崗位的條件，能夠勝任所聘崗位的職責要求。因此同意本次董事提名及高級管理人員聘任事項。

四、備查文件

1、《武漢新烽光電股份有限公司第四屆董事會第三次會議決議》；

2、《武漢新烽光電股份有限公司獨立董事關於第四屆董事會第三次會議相關議案的獨立意見》。

武漢新烽光電股份有限公司

董事會

2025 年1月10日

公告編號：2024-118 證券代碼：872166證券簡稱:新烽光電

主辦券商：長江承銷保薦

武漢新烽光電股份有限公司

申請公開發行股票並在北交所上市輔導驗收完成的提示性公告

一、 公司公開發行股票並在北交所上市輔導情況

（一） 與長江證券承銷保薦有限公司簽訂書面輔導協議

武漢新烽光電股份有限公司（以下簡稱“公司”）於2023年6月12日與長江證券承銷保薦有限公司（以下簡稱“長江承銷保薦”）簽訂了《武漢新烽光電股份有限公司與長江證券承銷保薦有限公司之向不特定合格投資者公開發行股票並在北京證券交易所上市輔導協議書》。

（二） 提交輔導備案材料

公司於2023年6月12日向中國證券監督管理委員會湖北監管局（以下簡稱 “湖北證監局”）報送了向不特定合格投資者公開發行股票並在北京證券交易所上市的輔導備案申請材料，輔導機構爲長江承銷保薦。

（三） 完成輔導備案

湖北證監局於2023年6月14日受理了公司提交的向不特定合格投資者公開發行股票並在北交所上市輔導備案申請，輔導備案日期爲2023年6月14日，輔導機構爲長江承銷保薦。

（四） 通過輔導驗收

2024 年 12 月 31 日，公司收到湖北證監局出具的《關於對長江證券承銷保薦有限公司輔導工作的驗收工作完成函》，公司在長江承銷保薦的輔導下，已通過湖北證監局的輔導驗收。

二、 風險提示

公司公開發行股票並在北交所上市的申請存在無法通過北交所發行上市審覈或中國證監會註冊的風險，公司存在因公開發行失敗而無法在北交所上市的風險。

根據公司已披露的《武漢新烽光電股份有限公司關於前期會計差錯更正後的2021-2022 年財務報表和附註》和《武漢新烽光電股份有限公司 2023 年年度報告》，公司 2022 年度、2023 年度經審計的歸屬於掛牌公司股東淨利潤（以扣除非經常性損益前後孰低者爲計算依據）分別爲3,361.70 萬元、4,252.62 萬元加權平均淨資產收益率（以扣除非經常性損益前後孰低者爲計算依據）分別爲33.88%、28.82%；公司2022 年度、2023 年度經審計的營業收入分別爲19,320.52萬元、20,590.65 萬元，最近一年的營業收入增長率爲6.57%，最近一年經營活動產生的現金流量淨額爲2,105.62萬元，符合《上市規則》第2.1.3條規定的在北交所上市的財務條件。

掛牌公司符合《北京證券交易所向不特定合格投資者公開發行股票註冊管理辦法》規定的公開發行股票條件，且不存在《上市規則》第2.1.4條規定的不得在北交所上市情形。

請投資者關注風險。

公司將根據相關事項進展情況嚴格按照法律法規的規定和要求,及時履行信息披露義務,敬請廣大投資者關注,並注意投資風險。

特此公告。

三、 備查文件目錄

《關於對長江證券承銷保薦有限公司輔導工作的驗收工作完成函》

公告編號：2024-118

武漢新烽光電股份有限公司

董事會

2024 年12月31日

公告編號：2024-112 證券代碼：872166證券簡稱：新烽光電

武漢新烽光電股份有限公司

主辦券商：長江承銷保薦

董事長、副董事長、監事會主席、高級管理人員換屆公告

一、換屆基本情況

（一）董事長、副董事長換屆的基本情況

根據《公司法》及公司章程的有關規定，公司第四屆董事會第一次會議於2024年12 月19日審議並通過：

選舉武治國先生爲公司董事長，任職期限三年，自2024年12月19日起生效。上述選舉人員持有公司股份3,994,467 股，佔公司股本的 6.7443%，不是失信聯合懲戒對象。

選舉胡星先生爲公司副董事長，任職期限三年，自2024年12月19日起生效。上述選舉人員持有公司股份704,407股，佔公司股本的1.1893%，不是失信聯合懲戒對象。

（二）監事會主席換屆的基本情況

根據《公司法》及公司章程的有關規定，公司第四屆監事會第一次會議於2024年12 月19日審議並通過：

選舉陳銀先生爲公司監事會主席，任職期限三年，自2024年12月19日起生效。

上述選舉人員持有公司股份0股，佔公司股本的0%，不是失信聯合懲戒對象。

（三）高級管理人員換屆的基本情況

根據《公司法》及公司章程的有關規定，公司第四屆董事會第一次會議於2024年12 月19日審議並通過：

聘任武治國先生爲公司總經理，任職期限三年，自2024年12月19日起生效。上述聘任人員持有公司股份3,994,467 股，佔公司股本的 6.7443%，不是失信聯合懲戒對象。

聘任周久先生爲公司分管（生產、行政）的副總經理，任職期限三年，自2024年12 月19 日起生效。上述聘任人員持有公司股份0股，佔公司股本的0%，不是失信聯合懲戒對象。

聘任石傑先生爲公司分管（營銷）的副總經理，任職期限三年，自2024 年 12 月19 日起生效。上述聘任人員持有公司股份0股，佔公司股本的0%，不是失信聯合懲戒對象。

聘任徐遠超先生爲公司分管（工程）的副總經理，任職期限三年，自 2024 年 12月19日起生效。上述聘任人員持有公司股份0股，佔公司股本的0%，不是失信聯合懲戒對象。

聘任劉金波先生爲公司財務負責人，任職期限三年，自 2024年12月19日起生效。上述聘任人員持有公司股份0股，佔公司股本的0%，不是失信聯合懲戒對象。

聘任劉金波先生爲公司董事會祕書，任職期限三年，自 2024年12月19日起生效。上述聘任人員持有公司股份0股，佔公司股本的0%，不是失信聯合懲戒對象。

（二）首次任命高級管理人員履歷

徐遠超，男，1982年生，中國國籍，無境外居留權，本科學歷。2004年9月至2007年12月,在華中農業大學電子商務本科專業學習；2013年9月至2016年6月，在湖北工業大學工程管理本科專業學習。2009年4月至2011年6月在武漢金牛經濟發展有限公司營銷中心任銷售經理；2011年7月至2018年8月在武漢秦漢環境安全科技有限公司工程事業部任部門經理；2018年8月至2022年12月，在武漢秦漢環境安全科技有限公司任副總經理。2023 年 1 月至今，在武漢新烽光電股份有限公司任工程中心負責人，負責工程項目的組織、實施、交付、運維。

二、換屆對公司產生的影響

（一）任職資格

公司董事、監事、高級管理人員候選人的任職資格符合法律法規、部門規章、業務 規則和公司章程等規定。本次換屆未導致公司董事會成員人數低於法定最低人數，未導致公司監事會成員人數低於法定最低人數，未導致職工代表監事人數少於監事會成員的三分之一。

本次換屆不存在公司董事、高級管理人員兼任本公司監事的情形；不存在公司監事爲公司董事、高級管理人員的配偶或直系親屬情形；財務負責人具備會計師以上專業技術職務資格，或者會計專業知識背景並從事會計工作三年以上。

（二）對公司生產、經營的影響：

本次換屆符合《公司法》及《公司章程》的有關規定，是公司治理的正常需要，不 會對公司日常生產經營活動產生不利影響。

三、獨立董事意見

獨立董事對上述選舉和聘任人員的任職資格等發表了同意的獨立意見，具體內容詳見公司同日在全國中小企業股份轉讓系統官方信息披露平臺(www.neeq.com.cn)發佈的《獨立董事關於公司第四屆董事會第一次會議相關事項的獨立意見》，公告編號：2024-111。

四、備查文件

1、武漢新烽光電股份有限公司第四屆董事會第一次會議決議；

2、武漢新烽光電股份有限公司第四屆監事會第一次會議決議。

武漢新烽光電股份有限公司

董事會

2024 年12月20日

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