來源：環球網

【環球網財經綜合報道】據路透社報道，波音首席執行官凱利·奧特伯格（Kelly Ortberg）於近日向員工表示，公司需要一種更加開放的文化，鼓勵員工跨部門暢所欲言和溝通。

奧特伯格指出，文化變革將提升這家擁有全球超過16萬名員工的公司的士氣，並且結果將在市場上顯現出來。對於此，波音公司拒絕對他的言論發表評論。

值得一提的是，奧特伯格於去年8月接任CEO，他曾表示公司已經失去了其“標誌性”地位，解決其安全和質量問題需要改變波音的文化。

奧特伯格計劃根據2月份進行的一項員工調查結果制定一項行動計劃，該調查收到了82%員工的回覆。關於調查結果，他表示，“我認爲這對領導層來說將是殘酷的。”且當被一名員工問及如何培養更好的管理者時，奧特伯格表示，公司將“加強領導力發展活動”，並敦促管理者傾聽並關心他們的員。

此外，波音2024年虧損近120億美元，並一直在努力穩定其最暢銷的737 MAX機型、787機型以及多個固定價格國防項目的生產。（南木）

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