3月5日，高盛即將啓動其年度裁員計劃，並將這一常規調整提前至今年春季進行，而往年通常是在下半年進行。據知情人士透露，此次裁員比例將在3%至5%之間，與往年裁員規模大致相當。

本次裁員的重點是副總裁職位。據外媒援引未具名知情人士的報道，由於近年來高盛在整體招聘過程中增加了過多副總裁職位，公司計劃通過裁員來優化人力結構。

高盛發言人回應稱，此次裁員是公司正常年度人才管理流程的一部分，並拒絕進一步置評。

這一次裁員安排在今年春季進行，而過去幾年公司通常在下半年進行裁員調整。根據高盛最新的年度財務報告，截至2024年底，高盛全球員工總數爲46,500人，相比2023年底的45,300人略有增加，但仍低於2022年的48,500人。

這符合高盛的一貫策略，即控制成本併爲新人才騰出空間。高盛通常每年都會進行裁員，但在新冠疫情期間曾短暫暫停這一年度調整。今年春季的裁員預計將幫助公司優化人力資源結構，以適應未來的市場環境。