據華爾街日報等多家媒體報道，高盛正準備進行一年一度的裁員，此輪裁員的重點是副總裁級別。高盛CEO所羅門（David Solomon）已向高管們表示，與總體招聘規模相比，公司近年來招聘了太多的副總裁。裁員的目的是提高公司效率，所羅門將此作爲優先事項。預計將裁員約3%至5%，截至2024年，高盛的總員工數爲46500人。

此次裁員是高盛年度裁員的一部分，但與往年通常在下半年進行不同，今年的裁員可能會在春季進行。所羅門在內部會議中強調，VP層級的冗餘已影響決策效率，需通過裁員“爲高績效人才騰出空間”高盛發言人則對外表示，此舉是“年度人才管理流程的一部分”，符合行業常規操作。

從行業角度來看，高盛的裁員行爲是當前華爾街金融機構裁員的一個縮影。全球最大的資產管理公司貝萊德也於當地時間11日告知員工，將裁減500名員工，約佔其員工總數的3%。摩根士丹利將裁減其全球員工的約2%。

高盛的裁員計劃正式掀開序幕，對於市場而言，高盛的轉型成效或將定義未來十年華爾街的競爭格局。