最近幾年，越來越多的女性管理者，進入互聯網巨頭的關鍵崗位。京東集團CEO許冉，淘天前幾年的掌門人戴珊，B站副董事長李旎，以及提到百度就繞不開的馬東敏。大多時候，女性管理者走上關鍵崗位，可以充分發揮女性性格中穩健、均衡的那部分，幫助公司應對短期衝擊，完成防守。不過，市場往往會忽視她們的貢獻。提到京東，只知劉強東；戴珊在關鍵時期，外界的聲音也不太多；B站鐵三角，陳睿的呼聲最高。一旦這些公司順利完成...
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