智通財經APP訊，人瑞人才(06919)發佈公告，本集團截至2024年12月31日止年度的收入預期較本集團截至2023年12月31日止年度的收入有所增長，主要由於2024年綜合靈活用工員工數量的增加。於2024年12月31日，信息技術和數字化人才數量同比增長超過20%，而通用服務外包員工數量同比增長超過10%。

然而，根據本公司非全資附屬公司上海思芮信息科技有限公司(上海思芮)近期的經營業績及現金流量狀況，上海思芮的財務表現及業務增長未能達到本集團的預期。因此，在充分考慮上海思芮近期的經營狀況及財務表現，同時考慮未來市場前景後，本集團預期將於本公司截至2024年12月31日止年度的財務報表中，對因收購上海思芮所產生的商譽計提約人民幣1.31億元的減值撥備(預期減值撥備)。

鑑於上述情況，預期本集團將於截至2024年12月31日止年度取得約人民幣5490萬元至人民幣6490萬元的年度虧損，以及約人民幣6640萬元至人民幣7640萬元的本公司權益持有人應占虧損。如不考慮預期減值撥備，本公司預期截至2024年12月31日止年度將取得年度正溢利及本公司權益持有人應占正溢利，較截至2023年12月31日止年度均有所增加，此乃主要由於本集團業務溢利內生增長強勁。本公司謹此說明，預期減值撥備爲非現金性質會計項目，因此本集團預計預期減值撥備並不會對本公司當前及未來的經營及現金流量產生重大不利影響。