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兩天前，芯片巨頭英特爾宣佈，董事會已任命來自馬來西亞的資深半導體專家陳立武爲公司首席執行官，自3月18日起生效。受此影響，英特爾股價大漲12%。爲了爭取陳立武加盟，英特爾大方地給出了總價值高達6900萬美元的薪酬組合。

而隨着陳立武入主英特爾，芯片界三大頂級巨頭（英特爾、英偉達、AMD）領導人全部變成了東亞面孔。這是一種巧合嗎？

英特爾迎來首位華人CEO

今年65歲的陳立武出生在馬來西亞的一個華人家庭，在新加坡長大，後來搬到了美國。他大學主修的是物理學，後來在美國的麻省理工獲得了核工程理學碩士學位，並在舊金山大學獲得了工商管理碩士學位。

英特爾CEO陳立武

陳立武是一位擁有深厚半導體行業經驗的資深技術領導者。早期以投資人的身份接觸了這一行業。1987年，年僅28歲的陳立武在舊金山創立華登國際，初創管理資金300萬美元，專注於早期階段的技術投資。其間投資了多家公司，被譽爲“芯片創投教父”。

陳立武與英特爾淵源頗深。

2009年到2021年期間，陳立武擔任EDA三巨頭之一的Cadence公司CEO，這家公司也是英特爾的重要供應商。在他的帶領下，楷登電子實現收入翻倍，股價暴漲32倍多，展現出了卓越的領導力和商業洞察力。

作爲曾經的芯片霸主，在PC時代，英特爾在處理器市場掌握主導，風光無限。但進入移動互聯網時代，特別是AI的興起，逐漸喪失了優勢地位。

過去的2024年，他們淨虧損達188億美元，股價重挫60%。目前，英偉達已經取代英特爾，成爲美國市值最高的半導體公司，2021年以來，前者市值增加了3萬億美元，後者市值蒸發了1500億美元。

2022年，英特爾宣佈了一項重大計劃——IDM 2.0，希望通過努力變革，再次重掌世界半導體代工的領先地位。並於當年11月，正式聘請陳立武加入董事會。同年，他獲得了半導體行業協會最高榮譽——羅伯特·N·諾伊斯獎（Robert N.Noyce Award）。

不過因爲與英特爾轉型方向意見不合，不到一年時間，陳立武離開了英特爾。當時他認爲，英特爾員工規模過於臃腫，企業文化趨於保守，不鼓勵創新，尤其是在人工智能戰略上落後。而且對於未來的發展，他更傾向於精簡組織和業務，與當時的董事會有分歧。

這次，他以CEO身份迴歸，並重新加入董事會，肩負着帶領英特爾走出困境的重任。

在此之前的七年，英特爾已經更換了3位CEO。對於爲何選擇陳立武，英特爾董事會獨立主席Frank D.Yeary在全員信中表示，在過去的三個月裏，董事會的遴選委員會考慮並會見了許多強有力的領導者，經過徹底而全面考量，最終決定任命陳立武爲CEO。

“陳立武是一位傑出的領導者，他在科技行業方面的專業知識、在產品和代工生態系統中的深厚關係以及創造股東價值的良好記錄，正是英特爾下一任首席執行官所需要的。”

華人執掌芯片界三大巨頭

說到芯片行業，不得不提到另外兩位華人——老黃和蘇媽，一位是創立並執掌着英偉達的黃仁勳，另一位則是AMD董事長兼CEO蘇姿豐。這兩位同出生在中國臺灣省，還是一對遠房表親。

黃仁勳的父親是空調製造商開利公司的一名員工，曾前往美國接受培訓。所以在黃仁勳9歲那年，被家人送往美國。

英偉達創始人兼CEO黃仁勳

可能是骨子裏的東方基因，在上學的時候，除了成績優秀，黃仁勳還表現出了近乎於天才的乒乓球天賦。15歲那年，他獲得了美國乒乓球公開賽雙打第三名，曾被《體育畫報》描述爲“也許是西北地區有史以來最有前途的乒乓球少年”。

陳立武也熱愛體育，在籃球方面表現出天賦，曾經想走專業路線，但被爸媽反對。

當然，黃仁勳也並沒有往體育方面發展，他以全優的成績考入了俄勒岡州立大學，開始對計算機充滿了熱情。

1984年黃仁勳本科畢業。這一年第一臺蘋果Mac電腦發佈，個人電腦時代開啓，相關領域就業蓬勃興起，他將1984年稱作“最適合畢業的年份”。正如2007年蘋果手機發佈，以及iPhone4發佈後的幾年，都是“最適合畢業的年份”。

1993年，他創立了半導體公司之一英偉達，近年來，幾乎統治整個算力世界。

黃仁勳7歲那年，蘇姿豐在中國臺灣省臺南市呱呱墜地。

AMD董事長兼CEO蘇姿豐

當同齡女孩大多熱衷於洋娃娃時，蘇姿豐卻迷上了拆解玩具。17歲那年，她成功考入了麻省理工的電機工程系。大學時，蘇姿豐深深着迷於半導體領域。她認爲，看似小小的芯片蘊含着巨大的能量，將會成爲構築未來世界的關鍵基石，在未來世界的締造過程中發揮至關重要的作用。

獲得博士學位後，蘇姿豐曾收到多個留在學術界的邀請，最終選擇加入了德州儀器公司。

因爲模樣和藹可親，蘇姿豐被廣大網友親切地稱爲“蘇媽”。不過表面親和的蘇媽是個名副其實的女強人。渴望管理團隊和項目的她，在一年後離開了德州儀器入職IBM，被任命爲IBM董事長兼首席執行官助理。2000年，擔任IBM新興項目總監，代表IBM與索尼、東芝合作開發下一代芯片。

2012年，在半導體領域已經小有名氣的蘇媽加入了AMD。並在兩年後被邀請擔任CEO職位，挑戰英特爾主導的市場。

當時，AMD完全是個爛攤子。作爲當時的芯片巨頭，幾乎佔據着主導地位的英特爾市值超過1500億美元。而遭到排擠的AMD，芯片業務在市場上所佔份額一路下滑，最終跌至僅百分之一，公司的市值從曾經的700多億美元大幅縮水到不足30億美元。

在決定出任AMD CEO這個重大決策之前，蘇姿豐曾廣泛徵求了各方意見，其中包括剛剛被任命爲英特爾CEO的陳立武。

2014年10月8日，蘇媽正式接手AMD，成爲AMD歷史上首位女性CEO。通過人員精減計劃和長期戰略佈局，重新贏得客戶信任穩住了陣腳。接手AMD十年時間，市值飆升至1600億元，躋身美國三大芯片公司之列。

也因此在2021年，蘇媽榮獲半導體界如同“諾獎”般的殊榮——羅伯特·N·諾伊斯（Robert N.Noyce Medal）獎，是獲此殊榮的第一位女性。

爲什麼是華人？

在美國科技界有不少印裔，比如微軟CEO 薩提亞·納德拉，谷歌母公司Alphabet的CEO桑達爾·皮查伊，IBM董事長兼CEO阿爾溫德·克里希納等，然而在芯片領域，除了英特爾、英偉達和AMD，如果加上臺積電和博通，主導全球半導體發展的五大科技巨頭的背後，是清一色的東方面孔。

臺積電董事長魏哲家

博通總裁兼CEO 陳福陽

“如果一家公司可能是偶然，每家都是，恐怕就有文化基因上的必然？”至頂科技總編輯高飛在微博發問。

他表示，作爲技術濃度最高的製造業，芯片行業的特點非常明顯，比如工藝很精密；看趨勢要準，因爲從設計到投產週期很長，一不留神就覆水難收；良品率要高，成本要低，工程特別複雜。所以芯片行業被認爲是一個“心有猛虎，細嗅薔薇”的特殊行業。

具體到這些華人掌門人，他們基本上都有深厚的理工科背景，像是黃仁勳，算得上是工程師創業的典範。技術是整個半導體行業的基石，華人工程師擅長系統級創新思維，能夠完成技術升級和生態打造。

比如，英偉達通過並行計算架構開闢了新賽道，蘇姿豐治下的AMD則通過Zen架構實現技術反超。

作爲華人，他們自然更擅長協調亞洲供應鏈與歐美市場，比如臺積電在美國建廠、英偉達與中國市場合作，等等。陳立武更是主導中芯國際在科創板上市，爲中國半導體產業的升級提供助力。

更重要的是，芯片是一個需要持續投入的領域，直面挑戰的勇氣和深耕技術的耐心缺一不可。東亞文化裏既有“知其不可而爲之”的挑戰精神，也有“只要功夫深，鐵杵磨成針”的長期主義精神，構成了華人領導人在科技創新上的獨特優勢。

事實上，不止半導體領域，AI領域也出現越來越多亞洲面孔。

就在2月18日，被馬斯克稱爲“地球上最聰明的人工智能”Grok 3推理模型發佈會直播現場，馬斯克將C位留給了兩位主要負責模型研究的華人科學家：來自杭州的95後學霸吳宇懷，另外一位華人科學家Jimmy Ba。

而xAI的創始團隊裏，還包括了畢業於浙江大學信息工程專業的張國棟，出生於湖南的聯合創始人楊格、曾就讀於清華大學的戴子航等多位華人。

橙柿互動·都市快報記者 沈積慧

編輯 成嘉怡