雜貨店中待售的本傑瑞牌品脫裝冰淇淋。

　　本傑瑞指控其母公司聯合利華（Unilever）違反了雙方的合併協議，在未經董事會批准的情況下，以該冰淇淋公司在進步議題上的多次公開言論爲由，解僱了該公司首席執行官。

　　這是自 2021 年以來，這個品牌與其所屬的企業集團母公司之間日益激烈且難看的爭端的最新升級。

　　在週二於紐約提交的一份修正訴狀中，這家冰淇淋品牌的律師表示，2000 年合併時制定的相關規定 “通過禁止單方面解僱首席執行官來保護本傑瑞的利益”，但聯合利華恰恰這麼做了 —— 在未遵循適當程序的情況下 “解僱並更換” 了首席執行官大衛・斯蒂弗（David Stever），並表示原因是該品牌持續在進步議題上發表言論。

　　該訴訟稱，聯合利華解僱斯蒂弗的動機是因爲他 “致力於本傑瑞的社會使命和基本品牌完整性…… 而不是出於對其過往工作表現的任何真正擔憂”。

　　聯合利華（UL）沒有立即回應美國有線電視新聞網的置評請求。這家英國公司在 2024 年 3 月宣佈，正在尋求出售本傑瑞及其其他冰淇淋品牌，但目前尚未完成交易。

　　週二的訴狀是針對聯合利華試圖讓這個冰淇淋品牌在社交媒體上噤聲的一系列訴訟中的最新一起。今年 1 月，該公司聲稱聯合利華 “單方面禁止” 其發佈一條提及墮胎、氣候變化和全民醫保且提到了唐納德・特朗普總統的帖子。

　　本傑瑞表示，最近幾周這種行爲仍在繼續，稱聯合利華阻止該公司發佈一條關於馬哈茂德・哈利勒（Mahmoud Khalil）的帖子。哈利勒是一名巴勒斯坦難民，由於去年參與了紐約哥倫比亞大學的示威活動，他的綠卡被吊銷，目前仍被美國移民和海關執法局（ICE）拘留。

　　原本發佈在 X 平臺（原推特）上的這條帖子會包含一個指向美國公民自由聯盟（ACLU）爲其申請獲釋的請願書的鏈接，但最終沒有發佈，而且聯合利華 “對於這種審查行爲沒有給出任何解釋”。

　　另一條據稱被禁止發佈的帖子是爲了慶祝 2 月份的黑人歷史月。

　　2022 年 1 月 19 日星期三，美國紐約州多布斯費裏的一家商店中待售的聯合利華旗下本傑瑞品牌的品脫裝冰淇淋。聯合利華公司需要超過 50% 的股東支持其對葛蘭素史克（GlaxoSmithKline）消費者健康部門的收購，這是該公司有史以來最大規模的收購嘗試。從最初的反應來看，這可能是一個很難跨越的門檻。

　　本傑瑞在 2024 年 11 月提起的最初訴訟中，指控聯合利華壓制了其公開支持巴勒斯坦難民以及呼籲終止對以色列軍事援助的決議的嘗試。自 1987 年以來，本傑瑞就在以色列開展業務。

　　該訴訟還稱，聯合利華威脅要解散本傑瑞的董事會，並起訴董事會成員，原因是該公司管理層和董事會計劃發佈一份呼籲 “和平” 以及 “立即永久停火” 的聲明。

　　斯蒂弗自 1988 年就加入了這個冰淇淋品牌，最初是一名導遊，2023 年 5 月被任命爲首席執行官。目前尚不清楚他在公司擔任什麼職位。

　　聯合利華自身也在經歷管理層變動，其首席執行官在擔任該職位不久後於幾周前離職。

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責任編輯：郭明煜