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　　華夏時報

　　永輝超市，突發變動！

　　3月17日晚間，永輝超市公告稱，爲加快公司改革轉型步伐，公司擬正式成立改革領導小組，統領公司改革轉型工作；改革領導小組組長爲葉國富；成員爲王守誠、羅雯霞、林紅東、曾鳳榮、吳凱之、甘旺亨、張衛東、朱靜、劉少強。

　　值得注意的是，議案同意票7票、反對票1票、棄權票0票。董事張軒寧反對。理由如下：當前高級管理議案中，未涉及CEO安排，這令人深感憂慮。張軒寧是永輝超市董事長張軒松哥哥。

　　CEO未定，葉國富入局

　　晚間公告顯示，在第一次臨時股東大會中，關於董事會換屆選舉的議案，李松峯得票未達到出席會議有效表決權的比例，未能當選。而在隨後召開的第六屆董事會第一次會議中，聘任了副總裁、財務負責人、董事會祕書等一系列高管，但未聘任CEO。

　　永輝超市公告稱，CEO虛位以待，將在全球招募。

　　李松峯2011年至2021年曆任京東集團高級總監、永輝超市CTO、CEO。2023年，李松峯的稅前年薪爲356.4萬元，排名永輝超市所有高管首位。同時，李松峯此前擔任永輝超市的非獨立董事，但在新一屆董事會換屆選舉中落選。

　　李松峯加入永輝超市以後負責科技戰略、數字化轉型戰略落地。永輝超市稱，李松峯推動了公司的科技能力和全渠道數字化經營能力建設。

　　2024年9月，名創優品通過向京東、怡和集團旗下子公司收購永輝超市股份的方式，作價62.7億元收購永輝超市29.4%的股權，躍升成爲永輝超市第一大股東。葉國富爲名創優品創始人兼CEO。

　　隨着永輝超市新一屆董事會候選名單披露，歷時近半年的收購行動或已接近尾聲。

　　“門店調改”仍是重點

　　在股東大會上，葉國富介紹，改革領導小組將着手三大變革，一是組織變革，推動精簡高效的組織架構和陽光積極的工作範圍；二是運營變革，繼續推動門店調改，從“賣貨架”到“賣商品”；三是供應鏈變革，去掉中間商，聚焦核心、優質的大供應商，大力推動裸價直採和自有品牌開發。

　　這意味着，“門店調改”將繼續成爲永輝超市今年的重點。2024年，永輝超市通過“胖東來式”的門店調改，應對線下零售行業困境。但從整體業績來看，公司預計2024年全年歸母淨利潤將繼續虧損14億元，預計扣非後歸母淨利潤將虧損22.1億元。

　　據報道，去年在胖東來幫助下，永輝超市全國“爆改”了41家店。僅鄭州就有六家。

　　2024年6月爆改後開業當日，作爲胖東來幫扶調改的永輝全國首家門店，鄭州信萬廣場店首日銷售額達188萬元，較改造前增長13.9倍，當日客流超1.2萬人，是調改前的5.3倍。

　　從門店調改規劃來看，葉國富表示，2025年計劃調改門店200家左右，視情況關店250-350家，到2026年年底完成全部存量門店的改造（包括關店和調改）。

　　截至3月17日收盤，永輝超市A股報5.00元/股，市值453.75億元。

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責任編輯：凌辰