智通財經APP獲悉，摩根士丹利(MS.US)將於本月啓動上任首席執行官泰德·皮克主導的首輪大規模裁員，計劃裁減約2000個崗位，波及除1.5萬名財務顧問外的全公司範圍。據內部人士透露，這家擁有8萬員工的華爾街巨頭早在近期市場波動前便已開始籌劃此次人員調整，主要目的是優化成本結構並應對人才流失壓力。公司發言人對此未予置評。據瞭解，該股今年迄今已下跌 6%。

此次裁員被視爲華爾街新一輪精簡浪潮的延續。高盛集團(GS.US)此前已將原定於年底的裁員計劃提前至春季，預計削減3%-5%的崗位。

業內人士分析，在特朗普政府政策不確定性及關稅調整影響下，銀行業期待的交易活躍度未能如期提升，促使機構提前採取收縮措施。

儘管摩根士丹利聯席總裁丹·西姆科維茨坦言併購與IPO業務"明顯放緩"，但他強調公司正在擴充投行核心團隊規模，爲市場復甦儲備力量。

值得注意的是，此次人員調整呈現結構性特徵：部分崗位因績效未達標被裁併，部分因業務遷移涉及地域調整，還有少量崗位受到AI技術應用影響——這預示着未來自動化帶來的崗位替代效應將持續顯現。

自泰德·皮克2024年初接任CEO併兼任董事長以來，其延續了前任詹姆斯·戈爾曼的戰略框架。不過市場數據顯示，該行股價年內已下跌6%，在主要銀行中表現墊底，反映出投資者對當前戰略調整效果的審慎態度。

美國財政部長斯科特·貝森特本週雖表示"市場調整是健康且正常的"，但銀行業連續的人事收縮動作，仍折射出對經濟前景的深層憂慮。