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器械之家獲悉，手術機器人公司Intuitive Surgical（直覺外科）在年度薪酬披露中，公佈了高管薪酬兩位數增長以及員工薪酬中位數的增長情況。其中，首席執行官Gary Guthart在2024年的薪酬爲1820萬美元，較前一年增長46%。

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高管薪酬兩位數增長

Intuitive Surgical首席執行官Gary Guthart在2024年的薪酬爲1820萬美元，較前一年增長46%。其薪酬構成包括100萬美元的薪水、1560萬美元的股票獎勵和160萬美元的獎金。Guthart自2010年以來一直擔任Intuitive Surgical的首席執行官。他最初於29年前加入Intuitive Surgical。

總裁Dave Rosa的薪酬位居第二，2024年收入爲1380萬美元，同比增長10%。他的薪酬方案包含745,000美元的薪水、1200萬美元的股票獎勵和100萬美元的獎金。Dave Rosa在2023年被提拔擔任總裁一職。Rosa也在Intuitive Surgical工作了29年，曾經擔任執行副總裁兼首席戰略和增長官，他的職責包括監督核心業務、推動產品、數字和商業卓越，以及實現戰略目標。

高級副總裁、首席財務官兼業務技術主管Jamie Samath的薪酬排第三，2024年收入700萬美元，較上一年增長40%。其薪酬由595,000美元的薪水、600萬美元的股票獎勵和452,570美元的獎金組成。

高級副總裁兼首席商務和營銷官Henry Charlton的薪酬排第四，2024年收入650萬美元，同比增長27%。他獲得596,250美元的薪水、540萬美元的股票獎勵和484,315美元的獎金。

執行副總裁兼首席數字官Brian Miller的薪酬排第五，2024年收入620萬美元，包括547,901美元的薪水、510萬美元的股票獎勵和560,196美元的獎金，其上一年工資未披露。

所有高管均因401（k）貢獻匹配獲得2,000美元的其他報酬。Intuitive Surgical表示，這些高管的加薪幅度在3%到17%之間，“與全公司範圍內更廣泛的基本工資變化方法一致”。公司稱，“這些基本工資增長考慮了每個被提名高管的職責變化，包括任何晉升，以及高管人才的競爭市場”。

在闡述高管薪酬理念以及股票獎勵和獎金的使用時，公司指出，“我們高管薪酬計劃的主要目標是吸引和留住一支充滿激情的高管團隊，他們將發揮領導作用來推進五重奏目標：更好的結果、更好的患者體驗、更好的護理團隊體驗、改善患者可及性以及降低治療總成本”。

美國證券交易委員會要求上市公司計算CEO薪酬與員工中位數薪酬的差距。Intuitive Surgical計算出2024年員工工資中位數爲118,680美元，較2023年的112,071美元增長6%，但與2022年的127,948美元相比有所下降，原因是公司加強了製造業務。

最新數據顯示，Intuitive Surgical的CEO薪酬是員工薪酬中位數的153倍。該薪酬差距去年是111倍。

Intuitive Surgical的投資者將在5月1日的年會上對公司的高管薪酬實踐進行“薪酬發言權”投票。前一年，股東以壓倒性多數投票支持公司的高管薪酬。此外，Intuitive Surgical還建議投資者投票反對激進投資者John Chevedden的股東提案，該提案旨在將CEO薪酬比例納入高管薪酬計劃，並要求股東批准超過一定金額的遣散費。

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漲薪與優秀業績掛鉤

Intuitive Surgical在2024年表現出色，收入增長17.24%，達到近84億美元，利潤增長29%。同時，該公司推出了下一代達芬奇5手術機器人。基於這些成績，Intuitive Surgical有望在2025年全球醫療設備公司的排名中上升。因此，高管大幅漲薪也在情理之中。

2024年整體財務表現

全年收入：2024年全年收入約爲83.52億美元，同比增長17.24%。按專業準則計算的毛利率爲69.1%，而2023年爲68.1%。經常性收入佔我們總收入的84%。

第四季度收入：第四季度收入爲24.1億美元，同比增長25%，這一增長主要得益於達芬奇手術量的18%增長。

淨利潤：2024年第四季度GAAP淨利潤爲6.86億美元，非GAAP淨利潤爲8.05億美元。

手術量增長：2024年全球達芬奇完成了近270萬例手術，比2023年增長了17%。da Vinci平臺的累計手術經驗現已接近1,700萬例。其中美國普通外科手術量增長19%，國際手術量增長23%，主要由癌症相關手術推動。

系統安裝：2024年全年共安裝了1526臺達芬奇手術系統，其中包括362臺達芬奇5系統，Ion的安裝量爲271套，達芬奇SP的安裝量爲96套。到2024年底，手術系統總安裝基數超過10,600套，其中達芬奇多端口系統超過9,600套，Ion超過800套，達芬奇SP超過270套。2024年，擁有20套或以上da Vinci系統的綜合醫療服務網絡（IDN）數量同比增長了16%，全球擁有7套或以上da Vinci系統的醫院數量同比增長了63%。

員工數量：到2024年底，公司擁有約15,600名全職員工，其中超過2,000名從事研發工作，超過7,000名從事製造運營，超過4,000名從事商業和服務運營，其餘員工從事行政活動。員工遍佈全球29個國家。

在中國的情況

Intuitive Surgical與復星醫藥的合資企業負責在中國進行研發、製造和銷售機器人輔助導管醫療設備。該合資企業是直觀復星，Intuitive Surgica擁有60%的股份，復星醫藥持有40%的股份。在2024年直觀復星表現良好。

系統安裝：2024年，達芬奇手術機器人在中國境內及中國澳門的裝機量共計58臺。Ion系統於2024年9月實現首臺商業化裝機，報告期內，Ion系統於中國境內實現銷售4臺。截至2024年底，達芬奇手術機器人已在中國境內和港澳地區的300多家醫院落戶，累計裝機量超過460臺。

手術量：達芬奇手術機器人已爲中國境內和港澳地區超過67萬名患者提供治療。

國產化進程：直觀復星總部產業基地於2024年6月在上海張江國際醫學園區落成啓用，該基地集研發、生產和培訓於一體。該基地的啓用將進一步加速達芬奇手術系統的國產化進程。

總體來看，Intuitive Surgical在2024年取得了強勁的財務表現，尤其是在系統銷售和收入增長方面。在中國市場，儘管面臨政策和市場環境的挑戰，但公司仍在努力通過合資企業等方式推動本土化生產和市場拓展。因此，在全球經濟下行的情況下，高管的薪酬還是增長迅速也在是在情理之中的事情。