AI的快速進展推高人才需求，每兩個AI崗位僅能匹配到一位合適候選人，供需失衡導致具備頂尖技術能力者掌握絕對議價權。人才解決方案公司翰德（Hudson）日前發佈的《2025人才趨勢報告》（以下簡稱《報告》）顯示，高端AI人才爭奪加劇，頂尖AI人才稀缺。行業前20%的頂尖AI人才在跳槽時薪資漲幅可達30%-50%，在AI產品經理中，具備業務痛點識別、規劃AI應用及大模型落地能力者，年薪可達80萬元-...
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