中國臺灣晶圓代工廠步入例行調薪月份，臺積電歷年4月調薪，聯電則預計在5月。

臺積電曾於2021年結構性調薪當時固定薪酬調高20%、2022年爲5%至10%，2023年則是在5%以內，2024年的例行性調薪與往年持平，約3％至5％。個人調薪幅度則依據個人績效、年資、職級條件而定。今年則尚未公佈例行調薪幅度。

聯電方面歷年在5月例行調薪，對於外界關注今年調薪幅度，聯電4月8日重申，調薪參考公司獲利及同行競爭而定。據悉，聯電去年表示不對外透露調薪幅度，但根據相關部門透露，此次調整幅度在3%~5%，與同行業公司接近。（校對/李梅）