因指出Model S剎車隱患遭辭退:前特斯拉核心工程師成功推翻仲裁

網易新聞
昨天

海外車媒“Electric”最新報道,近日,前特斯拉工程師Christina Balan近日在採訪中披露了自己和特斯之間恩怨的最新進展:她成功推翻特斯拉發起的仲裁程序,並希望在公開法庭上正面交鋒。

據悉,早在2014年她因向埃隆·馬斯克反映Model S存在剎車安全隱患而被解僱,當時整個團隊因支持她而遭到特斯拉以“驅逐出境”相威脅。

Balan曾是Model S項目的核心工程師之一,特斯拉甚至將她的姓名縮寫印在電池包上(如下圖),以表彰其傑出貢獻。

2014年,她向馬斯克直接反映了Model S腳墊可能帶來類似豐田剎車事故的安全隱患,並直言稱“特斯拉在選用零部件供應商時,更看重私人關係而非產品質量。”

之所以她要繞過自己的上級直接找到馬斯克反饋,實際上是遵循了馬斯克的指令。

後者在2013年時就曾向全體員工發送電郵表示:任何人爲了解決問題,都可以直接聯繫任何人,包括跨部門副總裁乃至他本人,無需任何層級許可,並強調這是員工的“職責”。

然而在Balan反映問題後的沒幾天,她在應邀赴一場與馬斯克的會面時,見到的卻是律師和幾名身穿制服的男子。

她表示,當天特斯拉就逼迫她辭職,並威脅稱,若是她不同意,團隊中多位正在等待綠卡的成員將面臨被驅逐出境,迫於壓力,她最終簽下辭職信。

在事件發生後的第三年,特斯拉曾進行回應稱,Balan曾盜用公司資源從事“祕密”個人項目。不過內部郵件顯示,這項工作其實是管理層指派給她的。

她就此事也曾提起誹謗訴訟,但案件被特斯拉強行推進仲裁,最終被法院駁回,據悉,在美國強制仲裁廣泛存在,且通常更有利於企業。

Balan還形容馬斯克是“幾乎從不現身”的首席執行官,每月最多到公司兩次,並會對那些試圖解決問題的員工進行威脅或打擊報復,她希望能通過司法程序揭露這個人的報復心理有多強。(快科技)

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