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律师事务所正在调查有关 Shaw 与直接下属关系的指控

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Shaw 正在讨论离职条件，包括遣散费 --消息人士

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消息人士称，潜在的临时首席执行官包括首席财务官、首席运营官和董事

Svea Herbst-Bayliss

路透纽约9月11日 - 三位熟知内情的消息人士周三透露，诺福克南方 正在商讨首席执行官艾伦-肖（Alan Shaw）的离职事宜，董事会正在考虑临时替代人选，其中包括现任首席财务官，因为发现这位高管与一名下属有关系。

铁路公司董事会在一家律师事务所的帮助下，一直在调查 (link) 有关邵逸夫与一名直接下属发生关系、违反铁路公司道德政策的指控。

诺福克南方公司拒绝对此发表评论。

消息人士在匿名的情况下讨论了敏感的人事问题。

其中两名消息人士称，公司高管和律师目前正在讨论肖的潜在离职方案条款，包括遣散费。

肖在公司工作了几十年，2022 年被提拔到最高职位。在 2023 年俄亥俄州东巴勒斯坦（East Palestine）发生的灾难性脱轨 (link)，他领导的公司预计将花费 10 亿多美元来解决索赔问题。

在对肖的行为进行调查的几个月前，这位首席执行官在与激进对冲基金安科拉控股公司（Ancora Holdings）激烈的代理权争夺 (link)，投资者投票选举三名新董事进入公司的13人董事会。

其中一位消息人士称，诺福克南方公司的首席财务官马克-乔治（Mark George）是临时首席执行官的可能候选人之一，在肖获得这一职位时，他一直在竞争这一职位。

另一位可能的候选人是该公司的首席运营官约翰-奥尔（John Orr）。该消息人士说，奥尔于今年3月加入诺福克南方公司，此前他曾策划了加拿大堪萨斯太平洋公司 墨西哥业务的扭亏为盈。

其中一位消息人士说，董事会还可能考虑理查德-安德森（Richard Anderson），他今年被任命为董事会成员，此前曾负责达美航空公司 和客运铁路公司Amtrak的运营。

消息人士称，董事会执行主席克劳德-蒙戈（Claude Mongeau）可能是另一位候选人，他自2019年以来一直担任董事，拥有丰富的铁路经验。

我们无法联系到上述人士置评。