红星资本局11月18日消息,近日,有消息传出强生中国多产品线裁员。
已在强生工作8年的被裁员工今日告诉红星资本局,这次裁员涉及多个部门,其中外科部门裁员较多。3年以下员工获N+1赔偿,3年到6年员工获N+2赔偿,6年以上员工获N+3赔偿。她认为,公司组织架构变化后影响较大,同时公司受带量采购政策影响,利润下降,其中外科部门的耗材受影响最大。
红星资本局采访强生中国方面裁员是否属实,裁员情况、原因及公司未来发展计划,截至发稿时,对方暂无回应。
红星资本局注意到,强生财报数据显示,今年第三季度,强生销售额同比增长5.2%至224.71亿美元,净利润同比下滑37.5%至26.94亿美元,调整后净利润同比下滑13.3%至58.76亿美元。
值得注意的是,美国强生集团原本拥有大宝、强生婴儿、露得清等多个护品牌,2021年该集团将旗下消费者健康业务拆分,专注在医疗科技和创新制药两大业务。消费者健康业务则成为一家独立公司,名为科赴(Kenvue),该公司于2023年在纽交所上市。
科赴也有裁员计划。该公司在今年5月表示,公司董事会批准了一项措施,预计全球裁员4%,旨在提高组织效率并为科赴的未来增长做好更好的定位。
(文章来源:红星资本局)
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