FX168财经报社(欧洲)讯 周四（1月16日），英国石油公司（BP Plc）首席执行官穆雷·奥金克洛斯（Murray Auchincloss）向员工表示，公司将内部裁员4,700人，占员工总数的约5%，同时削减超过3,000名外包职位。这家总部位于伦敦的能源巨头正通过这一举措削减成本，并计划在今年及未来采取更多节约措施。

奥金克洛斯透露，自去年6月以来，公司已停止或暂停了30个项目，集中资源于盈利能力最强的业务。他表示，数字化转型，包括推动人工智能在各部门的应用，是公司未来发展战略的核心。

战略调整压力重重，投资者期待方向回归

在奥金克洛斯担任CEO期间，BP与其他主要石油公司相比表现落后，目前市值已不到壳牌公司（Shell Plc）的一半，甚至被一些曾远逊于其规模的企业迎头赶上。

面对这一现状，投资者希望看到公司做出改变。外界普遍预计，奥金克洛斯将在2月份宣布更大幅度向石油和天然气业务回归的战略调整。然而，能否足够快速地实现这一目标仍存诸多疑问。

此次裁员的消息发布之际，BP刚刚宣布推迟原定于下月的战略更新计划，并将会议地点从纽约移至伦敦，为奥金克洛斯的术后恢复争取更多时间。

“我理解并认识到，这种不确定性对面临风险的员工以及其同事和团队带来的影响，”奥金克洛斯在发给BP员工的电子邮件中写道，这封邮件也提供给了彭博社。“我们今年、明年及未来还有很多工作要做，但我们正稳步推进，将BP打造为一家更简单、更专注、更高价值的企业。”

战略失误遗留挑战，逐步调整难以快速扭转

BP近年来的下滑反映了战略失误，这些问题远早于奥金克洛斯担任正式CEO的这一年。他的前任伯纳德·鲁尼（Bernard Looney）曾力推低碳能源战略，错误预测全球石油需求已见顶，并进行了一系列昂贵的海上风能投资。然而，鲁尼因个人行为问题被解雇，其战略尚未完全落地。

自那以来，BP逐步调整鲁尼的策略。2023年2月，公司放缓了石油和天然气产量的计划缩减，随后停止或暂停了一系列清洁氢能项目，并在12月宣布剥离其整个海上风能业务。

尽管如此，公司仍未采取投资者要求的更强势化石燃料回归策略。BP多次向股东保证，其尚有足够未开采资源以满足生产计划。然而，自2020年以来，公司仅批准了一个大型石油项目，即墨西哥湾的卡斯基达油田（Kaskida Field）。分析人士指出，长时间忽视上游投资将使BP更难以实现快速业务转型。