在印度建立一个新的全球能力中心，以推动增长并提供由Infosys Topaz提供的面向未来的能力和服务

印度班加罗尔2025年2月20日 /美通社/ -- 下一代数字服务和咨询领域的全球领导者Infosys（NSE, BSE, NYSE: INFY）近日宣布与全球航空集团德国汉莎航空集团（LHG）和领先的航空IT提供商汉莎系统公司（LSY）达成长期战略合作，以加速航空业的数字化转型并推动创新。

作为合作的一部分，汉莎系统公司和Infosys将在印度班加罗尔建立一个专门的全球能力中心。该全球能力中心旨在加强汉莎集团的软件和产品开发，并为外部航空市场客户增加对汉莎系统产品的支持。该中心将利用这个使用生成人工智能技术的人工智能优先产品 — Infosys Topaz的能力，开发面向未来和可持续的航空IT产品和数据驱动的解决方案，这些解决方案将帮助德国汉莎航空集团和汉莎系统公司的客户提高他们航空安全、效率、客户体验和竞争力，同时使他们能够管理不稳定的需求。

这个全球能力中心会将通过采用现代技术和人工智能加速汉莎航空集团的数字化转型。与汉莎系统的密切合作，这个全球能力中心将加强现有的关键功能解决方案，包括财务、飞行导航、网络和时间表设计，以及飞机和机组操作。

德国汉莎航空集团首席信息官Thomas Rückert说："航空业正面临着前所未有的挑战，从波动的燃油价格、日益复杂的运营到全球政治的不确定性。在此背景下，我们与Infosys的合作体现了我们共同的承诺，即通过应对这些挑战和塑造航空旅行的未来，在航空领域取得卓越成就。Infosys在利用人工智能和数据驱动解决方案进行数字化和创新方面的专业知识，将有助于优化我们的运营，改善乘客体验，提高运营流程的生产力和稳定性，从而实现可持续增长。"

汉莎系统公司首席执行官Thomas Wittmann表示："在汉莎系统公司，我们支持模块化的解决方案和合作方式，以确保适应每家航空公司的独特需求。这一原则完全适用于我们与Infosys的合作。通过将我们深厚的航空专业知识与Infosys的全球技术实力相结合，并建立一个专门的全球能力中心，不仅增强了我们的一站式服务，而且加快了整个航空业数字化创新的步伐。这种合作使我们能够以更大的灵活性和规模提供尖端的解决方案，最终使我们的航空公司客户受益于更高效、创新和更具成本效益的技术。"

Infosys执行副总裁兼服务、公用事业、资源、能源和可持续发展全球负责人Ashiss Kumar Dash表示："与汉莎航空集团和汉莎系统公司达成这项长期合作表明航空业领导者对Infosys的尖端技术和领域专业知识充满信心。通过利用我们的人工智能技术，如Infosys Topaz和行业云解决方案，如Infosys Cobalt Airline cloud，我们将帮助汉莎航空集团优化运营，提升客户体验，为可持续和高效航空旅行的新时代铺平道路。"

多年来，Infosys与包括航空航天原始设备制造商、全球知名航空公司、数字原生旅行平台和解决方案提供商在内的行业领导者合作，为整个航空价值链提供创新的技术解决方案和行业专业知识。Infosys最近推出了业界首创的Infosys Cobalt Airline Cloud，旨在彻底改变乘客体验，提高运营效率，并为航空业的可持续发展计划做出贡献。

关于德国汉莎航空集团

德国汉莎航空集团是一家业务遍及全球的航空集团。它在欧洲本土市场扮演着主导角色。汉莎航空集团拥有96,677名员工，在2023财政年度创造了354.42亿欧元的收入。汉莎航空集团由客运航空和航空服务部门组成。航空服务包括物流和MRO，以及其他业务，特别是包括汉莎航空培训和汉莎航空系统。出售AirPlus的协议于2023年签署。Group Functions也是这个部门的一部分。

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关于汉莎系统公司

汉莎系统公司是领先的航空IT供应商，近30年来一直致力于塑造数字航空的未来。该公司将深厚的行业知识与先进的技术专长相结合，帮助航空公司充分发挥其潜力。作为汉莎航空集团的子公司，该公司为全球350多家客户提供市场领先的产品组合，涵盖航空公司在驾驶舱、客舱和地面上的所有业务流程。汉莎航空系统致力于改善自身以及各种规模和商业模式的航空公司客户的环境足迹。汉莎系统公司总部位于德国法兰克福/美因附近的劳恩海姆，在16个国家拥有约3000名员工。

关于Infosys

Infosys是数字化与咨询服务的全球领军者。我们拥有超过30万名员工，致力于放大人类潜能，为个人、企业和社区创造更多未来机会。凭借40多年在系统管理和全球化公司运营方面的经验，我们娴熟地帮助超过56个国家的客户借助云和人工智能驱动实现数字化转型。我们通过AI核心技术赋能企业，通过大规模敏捷数字化增强业务能力，并通过从我们的创新生态系统中传递数字技能、专业知识和想法，不断学习，推动持续改进。我们致力于成为一个治理良好并推动环境可持续发展的组织，让多元化人才在包容的工作环境中健康成长。

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安全港

本新闻稿中有关我们未来增长前景、或未来财务或经营业绩的某些陈述是前瞻性陈述，旨在符合1995年《私人证券诉讼改革法案》下的"安全港"条件，其中涉及许多风险和不确定性，可能导致实际结果与此类前瞻性陈述中的结果存在重大差异。与这些声明相关的风险和不确定性包括但不限于：关于我们业务战略执行的风险和不确定性、人才竞争的加剧、我们吸引和留住人才的能力、增加的工资、重新培训我们的员工的投资、我们有效实施混合工作模式的能力、经济的不确定性和地缘政治情况、技术颠覆和创新(如生成式人工智能)、复杂而不断变化的监管环境包括移民监管变化、我们的ESG愿景、我们的资本配置政策以及对我们市场地位、未来运营、利润率、盈利能力、流动性、资本资源、以及我们的公司行动，包括收购和网络安全的期望。可能导致实际业绩或结果与前瞻性陈述所暗示的结果不同的重要因素在我们提交给美国证券交易委员会的文件中有更详细的讨论，包括我们截至2024年3月31日财政年度的20-F表格年度报告。这些文件可在www.sec.gov. 上获得。Infosys可能会不时做出额外的书面和口头前瞻性陈述，包括公司向美国证券交易委员会提交的文件和我们向股东提交的报告中包含的陈述。除非法律要求，否则公司不承诺更新公司或代表公司不时做出的任何前瞻性陈述。

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