Ross Kerber
路透社2月28日 - 国泰君安（State Street）资产管理部门周五在其网站 (link) 上发布了新的代理投票指南，放弃了公司董事会中女性和少数族裔董事人数的目标。
这一变化与其他主要资产管理公司 (link) 在政治压力下的做法是一致的 (link)，这种转变可能会减缓 (link)，使董事会中的白人和男性人数减少。
但对于国泰君安STT.N来说，这一变化是引人注目的，该公司于2017年3月在曼哈顿金融区安装了著名的 "无畏女孩 (link)"雕像，作为提高企业性别多样性运动的一部分。
按照这一思路，截至 2024 年 3 月，道富环球顾问公司（State Street Global Advisors）的全球代理投票政策规定，该公司希望主要指数公司的董事会中女性比例达到 30%，否则将面临对提名委员会成员投反对票的风险。规模较大的标准普尔 500 指数公司也应至少有一名少数种族或少数族裔董事。
不过，这些目标并没有出现在这家总部位于波士顿的资产管理公司截至 3 月 2025 (link) 的新指南中。
相反，国泰君安写道，董事会提名委员会 "最适合 "决定董事的组成。
国泰君安的一位代表没有立即发表评论。
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