Sai Ishwarbharath B

路透社孟买3月4日 - 全球大宗商品贸易商嘉吉公司（Cargill）计划在未来两到三年内为其全球能力中心增加 500 个工作岗位(海湾合作委员会)，使总人数达到 3500 人，这是其增加在该国的数字和技术人才计划的一部分。

嘉吉公司首席信息和数字官詹妮弗-哈索克（Jennifer Hartsock）告诉路透社，大部分招聘将用于扩大其在班加罗尔的数据工程、分析和基于人工智能的技术人才队伍。

嘉吉在 12 月宣布将在供应链和库存控制等领域削减 (link) 8000 个工作岗位（占其全球员工总数的 5%）之后，又推出了这一扩张计划。

该公司告诉路透社，目前的扩张是专门针对印度的技术人才，与全球重组无关。

嘉吉公司将加入摩根大通JPM.N和赛诺菲SASY.PA等跨国公司的行列，这些公司已在印度设立了当地办事处或扩大了其全球合同委员会 (link)，以支持其日常运营，包括研发和网络安全等领域。

这家总部位于明尼阿波利斯的公司在印度有两个全球联络中心，大部分技术业务在班加罗尔开展，而古鲁格拉姆中心则主要负责财务和人力资源等职能。

Hartsock 补充说，公司计划在 2-3 年内将技术外包工作从目前的 80% 减少到 40%。

截至 2024 年 5 月，嘉吉公司的收入同比下降了 9.7%，该公司没有透露其印度 外包合作伙伴。不过，根据公开发布的公告，该公司与塔塔咨询服务公司（Tata Consultancy Services）TCS.NS和埃森哲公司（Accenture）ACN.N等公司都有合作。

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