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路透社3月3日 - 美国食品杂货商 克罗格KR.N周一表示，其顶头上司罗德-麦克马伦（Rod McMullen）已经辞职，因为董事会调查 (link)，发现他的个人行为与公司的某些政策不符。
以下是过去二十年中因个人行为不当或违反公司政策等原因而解雇首席执行官的一些美国公司的名单：
公司 | 年份 | 首席执行官离职原因 |
2010 | 惠普公司首席执行官马克-赫德（Mark Hurd）于 2010 年辞职，因为调查发现他伪造了开支报告 (link)，以掩盖与一名女性承包商的 "亲密私人关系"。 (link) 后来的内部调查虽然认定他提交了不准确的开支报告，但洗脱了 (link) 他的这些指控。 | |
美国服装公司 | 2014 | 美国服饰公司（American Apparel）的董事会将首席执行官多夫-查尼（Dov Charney）赶下台，因为内部调查 (link) 发现查尼违反了公司政策，包括滥用公司资金，以及未能阻止诋毁至少一名指控他性骚扰的前员工。 |
2016 | 富国银行资深董事长兼首席执行官约翰-斯通普夫（John Stumpf）突然离职， (link)，屈服于银行员工在客户不知情的情况下开设多达200万个账户的销售策略所带来的压力，损害了富国银行的声誉，并使华尔街再次受到审查。 | |
优步科技 | 2017 | Uber Technologies首席执行官兼联合创始人特拉维斯-卡兰尼克（Travis Kalanick）在投资者的压力下辞职 (link)，此前他遭遇了一系列挫折，包括一名前雇员指控该打车公司存在性骚扰 (link)。 |
温斯坦公司 | 2017 | 在80多名女性指控哈维-韦恩斯坦性行为不端后，韦恩斯坦公司解雇了联席董事长哈维-韦恩斯坦 (link)。 温斯坦于2024年9月对一项新的性侵犯指控不认罪， (link)，这是在这位声名狼藉的好莱坞电影大亨早前在纽约的性犯罪定罪被推翻近五个月之后。 |
约翰爸爸国际公司 | 2017 | Papa John's International 创始人兼首席执行官约翰-施纳特（John Schnatter）因其对美国国家橄榄球联盟（National Football League）处理球员国歌抗议活动的评论而遭到批评，随后下台， (link)。 |
Lululemon Athletica LULU.O | 2017 | 加拿大运动休闲装制造商 Lululemon Athletica 首席执行官劳伦特-波特德文（Laurent Potdevin）突然辞职， (link)，此前该公司称他没有达到 "行为标准"，但没有提供更多细节。 |
2018 | 美国赌场大亨史蒂夫-永利（Steve Wynn）辞去了其公司永利度假村（Wynn Resorts）首席执行官 (link)。此前有人声称他对为他工作的女性进行了不受欢迎的挑逗。 | |
英特尔公司 | 2018 | 英特尔公司首席执行官布莱恩-科再奇（Brian Krzanich）辞去了 (link)，因为调查发现他与一名员工发生了双方同意的关系，违反了公司政策。 |
2019 | 麦当劳首席执行官史蒂夫-伊斯特布鲁克（Steve Easterbrook）离开了这家快餐连锁店， (link)，因为公司董事会称他 "违反了公司政策，表现出很差的判断力"，原因是他最近与一名员工发生了自愿关系。 | |
2024 | 诺福克南方铁路公司（Norfolk Southern）解雇了 (link) 其首席执行官艾伦-肖（Alan Shaw），原因是有人指控他违反了公司的道德政策。 |
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