路透社3月27日 - 英特尔INTC.O周四在一份监管文件中表示，在新任命的 (link) 首席执行官陈立武的历史性转变之际，该芯片制造商的三名董事会成员将不会在2025年的年度会议上竞选连任。

自去年年底以来，该公司一直在改组董事会，使其更加专注于芯片行业，试图在新领导层的带领下找回失去的辉煌 (link)。

最新举措将使董事会规模缩减至 11 人。

即将退休的成员包括医疗设备制造商美敦力MDT.N的前首席执行官奥马尔-伊斯拉克（Omar Ishrak），他曾于2023年1月卸任英特尔董事长，但仍留任董事。

离开董事会的还有加州大学伯克利分校工程学院院长 Tsu-Jae King Liu 和宾夕法尼亚大学人口健康与健康公平前教授 Risa Lavizzo-Mourey。

与此同时，英特尔通过任命 (link) 芯片制造设备供应商 ASML ASML.AS 前首席执行官 Eric Meurice 和 Microchip Technology MCHP.O 临时首席执行官 Steve Sanghi，在 12 月份加强了董事会的力量。

这些任命是在 (link) 前首席执行官 Pat Gelsinger 下台后做出的。

这些变动标志着英特尔的董事会结构与以前不同，以前的董事会成员包括学术界和金融界的领袖，以及医疗、科技和航空航天行业的前高级管理人员。

"英特尔董事会主席弗兰克-耶利（Frank Yeary）在周四提交的文件中说："我们致力于在董事会中实现技能、资历和技术专长的合理搭配。

所有其他现任董事都将竞选连任。

"同样专注于 "产品和代工

公司首席执行官 Tan 周四在致股东的一封信中说，"为了实现伟大的产品"，他 "同样专注于 "公司的产品业务和合同芯片制造业务--这是前首席执行官 Gelsinger 所倡导的扭亏为盈战略的核心。

该公司表示，盖尔辛格的离职金总额约为 790 万美元，他已放弃了所有未兑现的未归属股权奖励。

今年 8 月，由于对 (link) 英特尔复兴计划的意见分歧，Tan 离开了英特尔董事会，但在被任命为首席执行官的同时，他又重新加入了董事会。

谭群钊表示："我们将继续专注于执行这一计划，减少运营开支和资本支出，简化产品组合，消除组织的复杂性，"他指的是去年在盖尔辛格领导下推出的成本节约计划，其中包括裁员15% (link)。

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