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上海2025年3月27日 /美通社/ -- 近日,全球温控系统创新者特灵科技(纽交所代码:TT) 携手上海交通大学成功举办"特灵科技‘未来之星'女工程师奖助学金"捐赠仪式暨第二届高校女性沙龙,开启了校企合作培养女性STEM人才的新篇章。
特灵科技“未来之星”女工程师奖助学金捐赠仪式暨第二届高校女性沙龙
作为特灵科技在中国推出的"改变未来•STEM教育计划"核心项目之一,这是"未来之星"女工程师奖助学金首次落地上海交通大学,向机械与动力工程学院的20名品学兼优的女大学生授予了奖助学金,旨在激励更多优秀女性学子投身STEM领域,成为科技业、工程业的未来领袖。此次活动也开启了特灵科技与上海交通大学的长期合作,未来双方将充分发挥各自优势,在科研创新、人才培养等领域开展深度合作,为暖通空调及冷链物流行业的发展注入新的活力。
在全球STEM领域女性仅占比三成背景下,特灵科技致力于以实际行动促进性别平等,弥合差距。特灵科技亚太区企业传播与市场营销总监王璐表示:"我们相信,女性的智慧和创造力对应对全球性挑战、科技进步至关重要。特灵科技秉承‘机会均等'的承诺,积极推动女性人才的可持续成长,并努力构建多元化团队,让更多的杰出女性在职业舞台上绽放光彩。"
上海交通大学机械与动力工程学院副院长朱磊在致辞中表示,"特灵科技设立的女性专项奖助学金非常有特色,为工科女生在工程技术领域的学习和发展提供了宝贵支持。如今,我们欣喜地看到越来越多女性在STEM领域展现出卓越能力和创新精神。未来,我们期待与特灵科技进一步深化合作,共同探索产学研结合的更多创新模式,助力学院女生在专业学习和职业发展中实现更大突破。"
在随后的女性沙龙分享中,特灵科技的女性领导们与同学们深入互动交流。来自亚太研发中心的高级工程师以"学姐"的身份,与大家分享了自己的职业发展历程和应对挑战的经验,鼓励同学们积极面对变化,大胆挑战一切可能性,勇敢追梦。同时,特灵科技的人力资源经理还结合DISC个性测验,帮助同学们深入了解不同性格特点,学习如何与他人高效互动。此外,同学们还详细了解了特灵科技独具特色的青年人才培养体系,包括导师制、轮岗制等,以及这些机制如何帮助年轻人顺利从校园过渡到职场。
活动结束后,奖助学金的获奖学生代表表示:"这是我第一次接触到专为女性设立的奖学金,这份荣誉让我深刻感受到,在追求卓越的道路上,性别从不是界限,而是多元力量的源泉。未来,我希望自己能够以此为动力,在今后的学习和职业发展中不断突破自我,成长为STEM领域坚韧而卓越的女性力量,为科技创新和可持续发展贡献自己的才华。"
作为暖通空调行业内率先加入"性别平等企业典范联盟"的企业,特灵科技始终秉持多元包容的企业文化,并通过一系列定制化项目,赋能女性员工的职业发展和领导力提升。目前,特灵科技高层董事会女性占比已达42%,亚太区女性领导比例高达33%,亚太研发中心女性员工比例更是接近40%。
未来,特灵科技将与上海交通大学进一步深化产学研融合,通过构建校企协同人才培养机制,围绕实践培养、技术交流与科研创新三大核心方向,搭建多层次的互动平台,为交大优秀学生提供深入了解行业、参与实际项目以及拓宽职业发展的机会。特灵科技也将以此合作为典范,推广至更多高校,以多元化、创新性的形式赋能STEM领域的女性人才成长。
关于特灵科技
作为全球温控系统创新者,特灵科技(纽交所代码:TT)凭借旗下两大战略品牌特灵(Trane® )和冷王(Thermo King®)及其对环境负责的产品组合与服务,致力于为楼宇建筑、民用住宅和交通运输领域提供高效、可持续发展的温控系统解决方案。更多信息,请访问 或 。
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