作者|市象 文昌龙 

“市象”独家获悉，蚂蚁集团副总裁、前百灵大模型一号位徐鹏（花名：无改），已于近日离职；此外，据“市象”了解，基于蚂蚁百灵大模型的AI应用支小宝团队也在近期面临团队人员调整。

公开资料显示，徐鹏曾在谷歌工作十一年，负责谷歌翻译的工程架构设计和实现，机器翻译算法的研发以及客户端的离线翻译设计；此外，徐鹏领导实现了深度学习模型在谷歌的首次实时应用，改善了基于关键词的广告质量。

2024年，大模型爆火，徐鹏接棒蚂蚁AI核心战队NextEvo，这支内部精锐部队几乎包揽了蚂蚁AI所有硬核研发任务——从底层技术到蚂蚁百灵大模型的全栈自研。此后，徐鹏也正式以“百灵一号位”身份对外亮相，成了蚂蚁AI牌桌上的门面人物。

徐鹏的离职背后，或许并不只是个人选择，更像是一次人事地震的余波。去年12月23日，蚂蚁集团总裁韩歆毅发全员信，官宣组织架构“大手术”。除了支付宝主业务线的重构，CTO体系、尤其是大模型方向，也迎来一轮深水区的人事洗牌：

其中，基础智能技术部NextEvo由西亭负责；AI平台，AI infra以及AI产品运营部门，与数据平台与服务部合并，成立新的数据智能平台与服务部，由谦持负责。成立蚂蚁技术研究院美国分院，原基础智能创新技术部调整至研究院美国分院，无改将任院长，并继续兼任交互智能实验室主任。

当时徐鹏被调岗，内部就隐隐有些风声流出。巧合的是，另一位关键人物——曾负责蚂蚁金融大模型的副总裁王晓航（花名：达杭），也在这轮调整之后，于今年2月悄然离职。

单从这一连串人事变动来看，蚂蚁在大模型上的推进显然没那么顺风顺水。高层接连调整，一号位相继离场，很难不让人解读为内部在大模型方向上遭遇了瓶颈，或者说，对原有打法产生了动摇。

早在去年底，市场就有风声传出：蚂蚁部分AI业务被要求从通义千问切换回自研的百灵大模型。表面看是技术路线调整，实则更像是在为“百灵”冲业绩、保KPI。

而据“市象”获悉，蚂蚁集团在今年2月份新成立了AGI事业部，由蚂蚁集团CTO梁纥牵头，主要研究方向是底层模型领域。

就在上月，蚂蚁集团发布的最新研究论文，显示其推出了两款不同规模的MoE大语言模型——百灵轻量版（Ling-Lite）与百灵增强版（Ling-Plus），前者参数规模为168亿（激活参数27.5亿），Plus基座模型参数规模高达2900亿（激活参数288亿）。

实验表明，其3000亿参数的MoE大模型可在使用国产GPU的低性能设备上完成高效训练，性能与完全使用英伟达芯片、同规模的稠密模型及MoE模型相当。

近期，蚂蚁集团也在加码具身智能、AI眼镜等新方向——显然，大模型之外，蚂蚁在寻找更多破局点。在当前这个节点上，它需要向市场甩出更多筹码，讲出比“百灵”更具想象力的AI新故事。