((自动化翻译由路透提供，请见免责声明 )) (增加了投诉中的解决方案和细节) Jonathan Stempel

路透纽约9月24日 - 美国证券交易委员会（U.S. Securities and Exchange Commission）周二称，Foot Locker 一名前高管将支付 235,714 美元，就内幕交易指控达成和解，其中包括他在被解雇九天后进行的一笔交易。

巴里-西格尔（Barry Siegel）曾担任订单计划管理高级总监，因涉嫌利用有关销售和库存的重大非公开信息，在 2023 年两次公布 Foot Locker 财报之前进行交易，同意达成民事和解。

美国证券交易委员会称，这位 56 岁的曼哈顿居民在 2023 年 5 月 19 日 (link) 和 2023 年 8 月 23 日 (link) 的 Foot Locker 季度财报公布前成功押注该鞋类和服装零售商的股价将下跌，从而非法获利。

在这两次交易中，这家总部位于纽约的公司均报告销售额下降、库存增加并依赖折扣，导致其股价分别下跌超过 27% 和 28%。

美国证券交易委员会称，西格尔的第二次卖空发生在 2023 年 8 月 18 日，即 Foot Locker 在一轮公司裁员中解雇他九天之后。证交会称，他曾于 1998 年至 2006 年以及 2011 年至 2023 年为 Foot Locker 工作。

西格尔在同意和解时并未承认自己有不当行为。他的律师没有立即回应置评请求。

这笔款项包括112,869美元的被没收利润、112,869美元的民事罚款和利息。

Foot Locker 并未被指控有不当行为。该公司正计划将总部迁往佛罗里达州的圣彼得堡。