12月11日，BOSS直聘发布2024年第三季度财报，公司营收、利润等指标稳健增长。

12月11日，BOSS直聘发布2024年第三季度财报。财报显示，公司营收、利润等指标稳健增长。第三季度公司取得营收19.12亿元，同比增长19%。报告期内，公司净利润为4.64亿元。非通用会计准则下，公司经调整后营业利润达到6.05亿元，经调整后营业利润率超过30%。

用户增长是现阶段公司增长的重要引擎。三季度，BOSS直聘APP端平均月活用户（MAU）规模为5800万，同比增长30%。2024年1～9月累计新增完善用户超过4000万。

依靠“移动+直聊+智能匹配”的服务模式，在第三季度，平台新增发布职位数同比增长18%。截至2024年9月30日的12个月内，向公司付费的企业客户数达到600万，同比上涨22.4%。

报告期内，BOSS直聘继续承接蓝领领域相对旺盛的招聘需求，以生产制造业为例，许多岗位在有相当数量基础的背景下，依然保持同比较快的增速。同时，平台不断完善蓝领领域用户服务水平，三季度海螺优选累计入驻企业环比增加45%，帮助公司蓝领收入占整体收入比例进一步提升至超过38%。

费用方面，第三季度录得研发费用4.64亿元，同比上涨12%。在月活跃用户保持稳健增长的背景下，营销费用为5.22亿元，占收入比继续收窄至27%。第三季度营销费用包含了巴黎奥运会和欧洲杯期间一次性的品牌宣传费用，未来有望进一步收窄。

报告期内，公司在保障产品技术投入的基础上持续提升经营效率，并收获了成果，体现了长期稳定经营的能力。公司自2023年第三季度至今的连续五个季度，经营活动产生的现金流均超过8亿元。

在2024年3月、8月，BOSS直聘董事会分别批准了价值2亿美元、1.5亿美元的两项股票回购计划。第二季度业绩发布至今，公司累计回购近1.3亿美元；2024年累计回购近2.2亿美元，对应总股本的3.4%。持续的回购动作，体现了管理层对公司发展的长期信心。

BOSS直聘创始人、董事长兼CEO赵鹏表示，“业务增长的本质是一间公司的产品和服务赢得了更多的用户，或在更高程度上赢得了用户认可。要做到增长，就需要持续不断塑造公司核心能力。只要‘服务用户’这个初心不会变，企业在任何时候都可以求生存、求进化。”

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