快科技2月28日消息，今日，蚂蚁集团发布了一封全员信，宣布要对员工薪酬政策进行调整。其中，中国内地员工13薪结构调整将发生调整，具体分为两个层级。一是17级及以下13薪由年底一次性发放改为并入到每月基本工资中发放；二是18级及以上13薪并入年度奖金、与绩效激励挂钩。此外，自2025年4月1日起，新授予的绩效股将从年度归属调整为季度归属，即每满一个季度，员工将获得1/16的股权归属。对此，有媒体认为...
网页链接免责声明：投资有风险，本文并非投资建议，以上内容不应被视为任何金融产品的购买或出售要约、建议或邀请，作者或其他用户的任何相关讨论、评论或帖子也不应被视为此类内容。本文仅供一般参考，不考虑您的个人投资目标、财务状况或需求。TTM对信息的准确性和完整性不承担任何责任或保证，投资者应自行研究并在投资前寻求专业建议。