马斯克认为下级法院在撤销薪酬方案时犯了法律错误
下级法院法官认为薪酬方案对特斯拉股东不公平
马斯克上诉称适用了错误的法律标准
Tom Hals
路透特拉华州威明顿3月11日 - (link) 埃隆-马斯克(Elon Musk)周二开始上诉,试图恢复他从特斯拉获得的560亿美元薪酬,声称下级法院法官在撤销创纪录的薪酬时犯了多个法律错误。
马斯克认为,2018 年的薪酬方案为这家电动汽车制造商带来了惊人的增长,但却被下级大法官法院认定对股东不公平,因为股东曾两次投票批准该计划。
"马斯克和作为本案被告的特斯拉现任及前任董事在开庭上诉状中表示:"这种反直觉的结果违背了特拉华州法律的既定原则、健全的公司治理和常识。
2024 年 1 月,大法官凯瑟琳-麦考密克(Kathaleen McCormick)撤销了股票期权薪酬方案,称其 (link) "深不可测"。她说,这对特斯拉股东不公平,因为批准该方案的董事受制于马斯克,而且特斯拉在投资者投票批准前隐瞒了关键信息。
今年 6 月,特斯拉的薪酬方案第二次获得股东批准,但法官拒绝 (link),并以此为由推翻了她的裁决。
该薪酬方案向马斯克授予了期权,如果公司达到业绩和估值目标,马斯克可以以每股约23美元的价格购买约3.03亿股特斯拉股票。特斯拉股票周二收于230.58美元。
特斯拉曾表示, (link),制定一个类似价值的新薪酬方案可能会导致 250 亿美元的支出,因此上诉是恢复马斯克薪酬并使其继续关注特斯拉的重要途径。
马斯克曾表示,他希望获得更多的特斯拉股份 (link),否则他可能会在公司之外开发产品。在马斯克提出上诉之际,他正在为特朗普(Donald Trump)总统的政府 (link) (被称为DOGE)效率努力,这引发了特斯拉经销店外的示威游行 (link)。最近几周, (link)。
马斯克和其他被告在上诉状中称,麦考密克错误地运用了一个非常困难的法律标准,即 "整体公平 "来评估薪酬方案。
据上诉状称,在董事会批准薪酬方案时,马斯克拥有 21.9% 的股票,她认为马斯克控制了薪酬谈判,从而得出了这一标准。此外,她还错误地认定董事之间的普通业务关系使他们之间存在冲突,并且错误地指责了特斯拉在 2018 年股东投票前披露的信息。
诉状称,适用整体公平标准等同于向特斯拉股东发放 "起诉许可"。提起诉讼的是特斯拉投资者理查德-托尔内塔(Richard Tornetta),他在2018年提起诉讼时拥有9股特斯拉股票。该诉讼的受益人是特斯拉,而不是 Tornetta,即所谓的衍生诉讼。
马斯克抨击了这一薪酬决定,并鼓励其他公司效仿特斯拉和 SpaceX,在特拉华州之外重新注册公司。少数公司已经离开或表示可能离开特拉华州,其中包括 Meta Platforms (link) META.O、TripAdvisor (link) TRIP.O和特朗普的媒体公司 (link)。
由于担心涓涓细流般的公司撤离潮会演变成一场被称为 "DExit "的踩踏事件,该州立法机构考虑修改 (link) 公司法,以更好地保护控股股东免受诉讼。
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