摩根士丹利补充道
路透3月19日 - 美国公司已开始在各个领域裁员,试图在经济不确定的情况下精简运营,这是继去年 (link) 裁员潮之后又一轮裁员。
美国劳工部2月初发布的职位空缺和劳动力流动调查(JOLTS)报告显示,截至12月底,职位空缺数量较去年减少了 (link) 130万个,但仍高于2019年的平均水平,这表明劳动力市场正在放缓,但并非突然放缓。
以下是2025年截至目前宣布裁员的部分公司:
行业 | 公司 | 裁员/职位削减 | 占员工总数的百分比 |
消费品和零售 | |||
星巴克 (link) <SBUX.O> | 1100 | 0.52% | |
布朗-福曼 (link) <BFb.N> | 648 | 12% | |
科尔斯百货公司 (link) <KSS.N> | 9600 | 10% | |
雅诗兰黛 (link) <EL.N> | 7,000 | 11.29% | |
亚马逊 (link) <AMZN.O> | 1700名全职员工 | 未知 | |
沃尔玛 (link) <WMT.N> | 北卡罗来纳州数百个职位 | 未知 | |
Wayfair (link) <W.N> | 730在德国 | 未知 | |
航空和航天 | |||
西南航空 (link) <LUV.N> | 1750 | 15%的公司职位 | |
蓝色起源公司 (link) | 1400 | 10% | |
能源和自然资源 | |||
雪佛龙 (link) <CVX.N> | 8,000 | 20% | |
哈里伯顿 (link) <HAL.N> | 290 | 未知 | |
利安德巴塞尔 (link) <LYB.N> | 400 | 未知 | |
SolarEdge Technologies (link) <SEDG.O> | 400 | 未知 | |
Archer-Daniels-Midland (link) <ADM.N> | 最多700 | 1.70% | |
道琼斯 (link) <DOW.N> | 1500 | 4.17% | |
科技与媒体 | |||
元平台 (link) <META.O> | 5%为“表现最差” | 未知 | |
微芯片技术 MCHP.O | 2000 | 9% | |
医疗保健和制药 | |||
* 联合健康 (link) <UNH.N> | 未知 | 未知 | |
Bio Rad (link) <BIO.N> | 未知 | 5% | |
银行和金融 | |||
* 摩根士丹利 (link) <MS.N> | 约2000 | 2%至3% |
* 据CNBC报道,联合健康集团(UnitedHealth)在2月份向其福利运营部门的员工提供了接受买断的选择,如果辞职人数未达到目标,则可能会裁员。
* 据一位知情人士告诉路透 ,摩根士丹利的裁员旨在提高 运营效率 (link) ,与当前的市场状况无关 。
(为便利非英文母语者,路透将其报导自动化翻译为数种其他语言。由于自动化翻译可能有误,或未能包含所需语境,路透不保证自动化翻译文本的准确性,仅是为了便利读者而提供自动化翻译。对于因为使用自动化翻译功能而造成的任何损害或损失,路透不承担任何责任。)
免责声明:投资有风险,本文并非投资建议,以上内容不应被视为任何金融产品的购买或出售要约、建议或邀请,作者或其他用户的任何相关讨论、评论或帖子也不应被视为此类内容。本文仅供一般参考,不考虑您的个人投资目标、财务状况或需求。TTM对信息的准确性和完整性不承担任何责任或保证,投资者应自行研究并在投资前寻求专业建议。