波音公司首席执行官为安全工作辩护,称未向工人施压

路透中文
04-03
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波音公司首席执行官称飞机制造商在空中突发事件后已做出重大改变

波音公司旨在减少生产部件中的缺陷

立法者称波音必须修复企业文化,注重安全

在第 1-3 段和第 6 段中增加了听证会意见的更多细节

David Shepardson

路透社华盛顿4月2日 - 波音公司BA.N首席执行官凯利-奥特伯格(Kelly Ortberg)周三表示,在2024年737 MAX 9空中紧急事件发生后,波音公司专注于提高安全性,而不是向工人施压以加快生产速度。

"我没有向团队施压,要求他们加快速度。奥特伯格在美国参议院商业委员会的听证会上说:"我不是在给团队施压要他们快,而是在给他们施压要他们做得对。"他补充说,他希望公司能在今年晚些时候恢复每月38架波音737 MAX飞机的生产,然后超过这个数字,但他没有承诺具体日期。

"奥特伯格说:"我估计会在今年某个时候。他说,航空公司对交付延迟感到沮丧,但支持这种做法。"他们知道我们必须把这件事做好。

自2024年1月一架新MAX 9飞机在空中发生紧急情况,缺少四个关键螺栓,引发了对波音公司质量和安全文化以及监管监督的新质疑以来,立法者一直在对该公司进行严格审查 (link)。

"奥特伯格说:"我们对内部流程进行了大刀阔斧的改革,以确保此类事件不再发生。

事件发生后,美国联邦航空管理局规定 737 MAX 的月产量上限为 38 架。波音公司仍在等待美国联邦航空局批准两个新版本的MAX飞机 (link)。

"参议院商务委员会主席、来自得克萨斯州的共和党人特德-克鲁兹(Ted Cruz)说:"对第三方供应商的监督不足以及缺乏足够的内部审计程序,造成了波音公司不可持续的、缺乏安全的文化。

奥特伯格告诉参议员们,波音公司近年来犯了 "严重错误",但后来已经进行了 "全面改革"。

奥特伯格还可能面临有关其他问题的质询,包括该公司推迟空军一号 (link)、关税对 (link),以及该飞机制造商在2018年和2019年造成346人死亡的致命坠机事故发生前对737 MAX所作陈述的刑事案件 (link)。

奥特伯格于去年8月接任 (link) 首席执行官。他的前任戴夫-卡尔霍恩(Dave Calhoun)在今年1月阿拉斯加航空门板炸裂的空中事故发生后不久宣布辞职 (link),并在7月向 (link)。

上个月,美国运输部长肖恩-达菲(Sean Duffy)表示,在阿拉斯加航空事件和两起致命坠机事件后,波音公司已经失去了美国人民的信任,需要严格监督 (link)。

联邦航空局前任局长表示,要改变 (link) 波音公司的文化可能需要数年时间。

去年7月,波音公司在违反了2021年的延期 (link) 起诉协议后,同意承认一项共谋欺诈的刑事指控,并支付至少2.436亿美元。

有媒体报道称,波音公司正在寻求退出认罪协议条款,美国法官上周将该案的审判日期定为6月23日, (link)。

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